La interpretación del DOL de la FMLA permite que más trabajadores cuiden de sus hijos adultos

LAS-ELC aplaude al Departamento de Trabajo por actuar para ayudar a los trabajadores a cuidar de familiares necesitados. En una nueva Interpretación del Administrador emitida el 14 de enero, el DOL aclaró que los padres pueden tomar licencia bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) para atender a un hijo adulto con una discapacidad que es incapaz de cuidarse a sí mismo, independientemente... Continue reading Interpretación del DOL de la FMLA permite a más trabajadores cuidar a hijos adultos

Publicado en
Categorizado como Comunicado de prensa

Asistencia Jurídica defiende la ley que protege a los solicitantes con discapacidades

En 2012, con el apoyo de la American Bar Association, la Legislatura de California promulgó la AB 2122, una ley que exige que el administrador del examen de admisión a las facultades de Derecho (LSAT) proporcione adaptaciones a los examinandos con discapacidad que las necesiten, y que cese su práctica de "marcar" las puntuaciones del LSAT obtenidas con adaptaciones.

Publicado en
Categorizado como Comunicado de prensa

LAS-ELC da la bienvenida al becario de interés público de VABANC

Estamos encantados de anunciar que la Asociación de Abogados Vietnamita-Americanos del Norte de California (VABANC) ha concedido la beca anual de interés público VABANC a la Sociedad de Ayuda Legal-Centro de Derecho Laboral y Betty Duong. La beca financia a un recién graduado en derecho para que preste servicios jurídicos y de defensa a la comunidad vietnamita-estadounidense y a otras... Seguir leyendo LAS-ELC da la bienvenida al becario de interés público de VABANC

Publicado en
Categorizado como Comunicado de prensa

LAS-ELC copatrocina un proyecto de ley para proteger los derechos laborales de las supervivientes de la violencia de género

La Legal Aid Society-Employment Law Center se complace en unirse con CALCASA y la California Partnership to End Domestic Violence para copatrocinar el proyecto de ley SB 400, presentado por la senadora Hannah-Beth Jackson (D-Santa Barbara). Este proyecto de ley protegerá los derechos laborales de los sobrevivientes de asalto sexual, violencia doméstica y acoso. De aprobarse, California se uniría a otros cinco estados (Illinois,... Continúa leyendo LAS-ELC copatrocina un proyecto de ley para proteger los derechos laborales de las sobrevivientes de la violencia de... Continúa leyendo LAS-ELC copatrocina un proyecto de ley para proteger los derechos laborales de las sobrevivientes de la violencia de género

Publicado en
Categorizado como Comunicado de prensa

Se espera que San Francisco apruebe la primera ley del país que promueve horarios previsibles para los trabajadores por horas.

Hoy se espera que la Junta de Supervisores de San Francisco apruebe la Ordenanza de San Francisco sobre Horarios Previsibles y Trato Justo para los Empleados del Comercio Minorista, una legislación que proporcionará a al menos 35.000 trabajadores por hora de la ciudad de San Francisco, que trabajan para las principales cadenas de... Seguir leyendo Se espera que San Francisco apruebe la primera legislación del país que promueve horarios previsibles para los trabajadores por hora

Publicado en
Categorizado como Comunicado de prensa