¡Basta! La crisis del acoso sexual en el sector de la comida rápida y el camino hacia un lugar de trabajo más seguro

La Encuesta sobre acoso sexual en el sector de la comida rápida de California de 2026 recabó la opinión de los trabajadores sobre el acoso sexual en sus puestos de trabajo en el sector de la comida rápida, incluyendo preguntas sobre sus experiencias con diversos tipos de conductas de acoso sexual en el ámbito laboral, así como sobre las repercusiones que estas experiencias
han tenido en sus condiciones laborales, su salud física y mental y su bienestar económico. También se preguntó a los trabajadores sobre la respuesta de sus empresas ante estos problemas.

La encuesta fue realizada en julio de 2026 por trabajadores sociales en inglés y español, y contó con las respuestas de más de 200 trabajadores de establecimientos situados en 38 ciudades del norte y el sur de California, pertenecientes a las principales cadenas de comida rápida, entre las que se incluyen
, McDonald’s, Subway, Jack In The Box, Taco Bell, Carl’s Jr., El Pollo Loco, Popeyes, KFC y otras.

El informe concluye con una serie de recomendaciones sobre cómo se puede apoyar a los trabajadores mediante cursos de formación «Conoce tus derechos» adaptados a las características del sector de la comida rápida en California, lo que incluye el apoyo a programas piloto de formación «Conoce tus derechos» a nivel local, con el fin de que todos los trabajadores del sector de la comida rápida conozcan sus derechos y sepan cómo hacerlos valer, incluido el derecho a trabajar sin sufrir acoso sexual.

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