La Comisión de Trabajo del Senado aprueba los proyectos de ley que amplían las protecciones laborales

Ayer se aprobaron en el Comité Laboral del Senado cuatro proyectos de ley de California patrocinados o copatrocinados por LAS-ELC. El proyecto de ley SB 406 daría a más empleados protección laboral mientras cuidan de un nuevo hijo o de un familiar gravemente enfermo, y su aprobación nos acerca un paso más a la ampliación del acceso al histórico programa de Baja Familiar Remunerada de California. 

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Willits v. City of Los Angeles Sidewalk Settlement Anunciado

Hoy se ha llegado a un acuerdo para resolver el caso Willits contra la ciudad de Los Ángeles que se traducirá en una inversión de más de mil millones de dólares en reparaciones de aceras y otras mejoras peatonales. La demanda colectiva pretendía garantizar un mejor acceso de las personas con discapacidad motriz a las aceras, rampas de bordillo, pasos de peatones y... Seguir leyendo Acuerdo sobre aceras en el caso Willits contra la ciudad de Los Ángeles

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Presentada la Ley FAMILY para crear un permiso familiar retribuido nacional

Hoy, la senadora Kirsten Gillibrand (demócrata de Nueva York) y la representante Rosa DeLauro (demócrata de Connecticut) han presentado la Ley FAMILY, una ley para establecer un programa nacional de permisos familiares retribuidos. La Ley de Permiso Familiar y Seguro Médico ofrecería 12 semanas de permiso parcialmente remunerado a los trabajadores que reúnan los requisitos cuando necesiten ausentarse del trabajo para... Seguir leyendo Se presenta la Ley FAMILY para crear un permiso familiar remunerado nacional

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Elizabeth Kristen y Cacilia Kim nombradas abogadas del año en California

Nos complace anunciar que Elizabeth Kristen, abogada principal de LAS-ELC y directora del Programa de Género y Derechos LGBT, y Cacilia Kim, abogada especial de LAS-ELC, han sido nombradas abogadas del año por la revista California Lawyer por su victoria en el caso Ollier contra Sweetwater, un caso histórico sobre el Título IX.

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Una ex empleada de Burlington Coat Factory presenta una demanda colectiva contra Burlington alegando que la empresa intimida a los empleados a pagar por errores comunes en el trabajo

Hoy, la Legal Aid Society-Employment Law Center (LAS-ELC) y Chavez & Gertler LLP presentaron una demanda colectiva en nombre de los empleados actuales y anteriores de Burlington Coat Factory en el Tribunal Superior de California para el Condado de San Mateo. La demanda alega que Burlington tiene una política y práctica de intimidar a los empleados para que paguen... Continúe leyendo Ex empleada de Burlington Coat Factory presenta demanda colectiva contra Burlington alegando que la empresa intimida a los empleados para que paguen por errores comunes en el... Continúe leyendo Ex empleada de Burlington Coat Factory presenta demanda colectiva contra Burlington alegando que la empresa intimida a los empleados para que paguen por errores comunes en el trabajo

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Legal Aid Society - Employment Law Center presenta una demanda contra Morton's Restaurant Group alegando discriminación por discapacidad

Hoy, la Legal Aid Society-Employment Law Center (LAS-ELC) presentó una demanda en nombre del demandante Richard Pelz contra la empresa nacional de restaurantes Landry's, Inc. y sus filiales Morton's The Steakhouse y Morton's San Francisco, en la que se alega discriminación por discapacidad, falta de adaptaciones razonables, falta de participación en el proceso interactivo, represalias y prácticas comerciales ilegales. La... Continúa leyendo Legal Aid Society - Employment Law Center presenta una demanda contra Morton's Restaurant Group por discriminación por discapacidad

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