¿Qué derechos otorgan las leyes de permiso familiar militar? La ley federal concede hasta 26 semanas de permiso sin sueldo en un periodo de 12 meses a determinados empleados cuyo cónyuge, hijo, padre o pariente más cercano sea un miembro del servicio cubierto que se esté recuperando de una enfermedad o lesión grave sufrida en acto de servicio. Además, la ley federal proporciona a ciertos empleados... Continúa leyendo Permiso familiar militar
Temas: Excedencias, embarazo, crianza y cuidado de los hijos
Derechos en el trabajo después de un aborto espontáneo, la interrupción del embarazo u otra pérdida reproductiva
Sufrir un aborto espontáneo, un mortinato o el final de un embarazo puede ser difícil. Las familias pueden tener derecho a baja, paga y alojamiento para ayudar a la recuperación. Las leyes que otorgan derechos relacionados con el embarazo y el parto también cubren la pérdida o el final de un embarazo. Todas las protecciones y prestaciones legales aquí expuestas.
Discapacidad/cuidados + mi trabajo
Una hoja informativa para apoyar a las personas con discapacidades y a los cuidadores navegar las leyes que proveen permiso laboral, reemplazo de salario, cambios en el trabajo y protecciones contra la discriminación.
Derechos laborales de los militares
¿Qué derechos laborales tienen los miembros del servicio militar o los veteranos? Los empleados y solicitantes de empleo con estatus militar o de veterano tienen derecho a la protección de la ley estatal en virtud de la Ley de Igualdad en el Empleo y la Vivienda de California (FEHA), que prohíbe discriminar o acosar a una persona por su estatus militar o de veterano. Además de... Seguir leyendo Derechos laborales de los militares