为雇主和雇员提供的关于旧金山带薪育儿假条例的资源。
主题：请假、怀孕、养育子女和照顾家人
工作场所的授乳 - 旧金山授乳条例
这份概况介绍讨论了旧金山的工人在工作中享有的哺乳便利的权利。
流产、妊娠终止或其他生殖损失后的工作权利
经历流产、死产或妊娠末期可能是困难的。家庭可能有权利获得休假、工资和住宿，以帮助恢复。提供与怀孕和分娩有关的权利的法律也涵盖了丧失或结束怀孕的情况。这里讨论的所有法律保护和福利。
残疾/照顾他人+我的工作
一份概况介绍，帮助残疾人和照顾者了解法律，这些法律规定了你的工作时间、收入替代、工作中的变化和对歧视的保护。
常见问题：三藩市家庭友好工作场所条例
什么是《旧金山家庭友好工作场所条例》？家庭友好工作场所条例（FFWO）为在旧金山工作的雇员提供了改变工作的权利，包括灵活或可预测的时间表，以帮助他们履行照顾家庭的责任，包括育儿。FFWO最初是在2014年通过的，但新的修正案去...继续阅读常见问题：旧金山家庭友好工作场所条例
癌症 / 照顾他人 + 我的工作
为癌症患者（或照顾癌症患者的人）提供的资源，介绍如何获得休息时间，不能工作时的报酬，以及工作的变化。
军队就业权利
军人或退伍军人享有哪些就业权利？ 根据《加州公平就业和住房法》（FEHA），具有军人或退伍军人身份的员工和求职者有资格获得州法律的保护，该法规定，基于军人或退伍军人身份而歧视或骚扰他人的行为是非法的。 除了...继续阅读军人就业权利