Carta para que el empleado solicite un equipo diferente

MEMORÁNDUM

PARA:                  (1) ____________________________

DE:            (2) ____________________________

ASUNTO: Solicitud de adaptación razonable

FECHA: (3) ________________________

La presente es una solicitud de ajustes razonables en virtud de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y la Ley de Igualdad en el Empleo y la Vivienda de California (FEHA). Si usted no es la persona adecuada para recibir esta solicitud, por favor notifíquemelo inmediatamente, y reenvíe esta carta a la persona que gestiona las solicitudes de ajustes razonables. 

Soy una persona con una "discapacidad" según la ADA y la FEHA. [Mi condición es (4) ____________________.] Debido a mi discapacidad, necesito (5) ____________________________________.

Según la ADA y la Comisión Federal para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), proporcionar equipos especializados es una forma de adaptación razonable. Véase 42 U.S.C. § 12111(9)(B) y EEOC Enforcement Guidance on Reasonable Accommodation and Undue Hardship Under the Americans with Disabilities Act (17 de octubre de 2002), ambos disponibles en www.eeoc.gov.

Le ruego que me comunique si necesita documentación médica razonable sobre mi enfermedad, o si desea proponer adaptaciones alternativas a las que he solicitado.Estoy disponible y deseo participar en el proceso proactivo con usted.

Gracias.

(1) Nombre del responsable, supervisor, director del programa u otro directivo de Recursos Humanos

(2) Su nombre

(3) Fecha de hoy

(4) Opcional: Indique el nombre o una descripción de su enfermedad utilizando un lenguaje con el que se sienta cómodo.

(5) Describe el equipo que necesitas y su relación con tu discapacidad. Por ejemplo, "un teléfono con subtítulos porque tengo problemas de audición" o "un teclado ergonómico para evitar que se me agrave el túnel carpiano".

Los equipos relacionados con la discapacidad en el lugar de trabajo pueden incluir: videoteléfono; teléfono con subtítulos; timbre visual; software de conversión de texto en pantalla (por ejemplo, JAWS); software de reconocimiento de voz (por ejemplo, Dragon Naturally Speaking); localizador de texto; silla ergonómica; teclado ergonómico; bola de seguimiento; auricular telefónico; filtro de aire; calefactor; abrepuertas automático.