Personal de Asistencia Jurídica en el Trabajo

Joan Graff (ella) es Presidenta de Legal Aid at Work desde 1981.

Sam (él) representa a trabajadores que han sido objeto de robo salarial y clasificación errónea y a los que se ha negado por otros motivos su derecho a la dignidad, a un trato justo y a tener voz en sus lugares de trabajo.

Laura Alvarenga Scalia (ella/ella) defiende y promueve los derechos de las personas con discapacidad que sufren discriminación en el empleo y desigualdad de acceso a programas y servicios gubernamentales.

Athenaella) es abogada y becaria 2024 de Equal Justice Works en el programa de Origen Nacional y Derechos de los Inmigrantes.

Alexx Campbell (él/él) es abogada del Programa de Protección Salarial. Representa a trabajadores víctimas de robo de salario.

Victoria Chan (ella) es abogada y becaria 2024-2025 de la Foundation for Advocacy, Inclusion, and Resources (FAIR) en el Programa de Protección Salarial y el Programa de Trabajo y Familia.

Al frente de nuestra función de recursos humanos, Howard dirige nuestros esfuerzos por contratar y retener a personal con talento y dedicación y crear un entorno en el que puedan prosperar.

Kevin (él) cultiva las alianzas estratégicas que hacen posible nuestra misión.

Jaimeél) es abogado del Programa de Equidad de Género y Derechos LGBTQ de Legal Aid at Work.

BreAnna (ella) apoya a nuestro personal, oficinistas y administrador de red en una variedad de tareas relacionadas con las operaciones, incluyendo la dirección de tareas de gestión in situ.

DeCarol Davis es la Directora del programa de Servicios Jurídicos Comunitarios, que presta servicios jurídicos gratuitos a trabajadores con salarios bajos en Clínicas de Derechos de los Trabajadores de toda California. 

Hebah Farrag Directora de Subvenciones y Evaluación de Impacto Hebah Farrag es la Directora de Subvenciones y Evaluación de Impacto de Legal Aid at Work (LAAW).

Víctor Félix Severiano es Administrador de Programas para nuestras Clínicas de Derechos de los Trabajadores en todo California. Como parte del equipo de Servicios Legales Comunitarios, coordina las clínicas que proveen servicios legales a personas de bajos ingresos.

Isabel es becaria de Skadden en los programas de Equidad de Género y Derechos LGBTQ y Origen Nacional y Derechos de los Inmigrantes.

Franchesca (ella) es una parajurídica que presta apoyo jurídico, incluida la investigación sobre el procedimiento civil y las normas locales, el calendario de plazos y la preparación de documentos jurídicos.

Mike Gaitley (él) es abogado del programa de Servicios Jurídicos Comunitarios, donde ha desarrollado y alimentado un modelo de prestación de servicios jurídicos gratuitos a través de una Clínica de Derechos de los Trabajadores que ha sido emulado por numerosas organizaciones jurídicas.

Pilar (ella/ella) es la Vicepresidenta de Programas y Litigios y supervisa la prestación de servicios jurídicos en toda la organización, así como los litigios de impacto de LAAW.

Natalia Gottschalk es Defensora del Programa de Trabajo y Familia de Legal Aid at Work.

Steve (él) gestiona las campañas de recaudación de fondos y desarrollo de Legal Aid at Work.

Chris (él) se centra en las prácticas laborales que afectan a los trabajadores inmigrantes, las minorías lingüísticas y otras personas que sufren discriminación por su procedencia o la de sus familias.

Shazzy Kamali (ella) es abogada del Programa de Trabajo y Familia de Legal Aid at Work.

Galina supervisa diversas funciones financieras y contables cotidianas para garantizar la exactitud e integridad de las finanzas de la LAAW.

Scout (ellos/ellas) aporta experiencia en relaciones con juntas directivas, recaudación de fondos y promoción, y posee un máster en Trabajo Social por la Universidad Estatal de San José.

Molly presta servicios jurídicos a personas cuyos antecedentes penales y discapacidades se combinan y entrecruzan para crear barreras que les impiden conseguir un empleo con un salario digno.

Greg (él) gestiona la base de datos de donantes de Legal Aid at Work y colabora con otros miembros del equipo de desarrollo en llamamientos y eventos para recaudar fondos.

Lynnette Miner (ella/hers) se unió a Legal Aid at Work como Abogada Senior en el Programa de Equidad de Género y Derechos LGBTQ en enero de 2022.

Grishmaella) supervisa la gestión financiera, el cumplimiento y la elaboración de informes para la diversa cartera de subvenciones de LAAW.

Scott (él) se centra en optimizar las operaciones diarias de nuestra oficina y la tecnología para facilitar la prestación de servicios a nuestros clientes.

Kim Ouillette (ella/ella) representa a trabajadores que sufren robo de salario, represalias y otras violaciones de sus derechos laborales.

Como apoyo a los abogados de todos los programas de Legal Aid at Work, Tishon busca normas y prepara alegatos, citaciones, notificaciones de declaraciones, hojas de cálculo, correspondencia con clientes y otros documentos.

Valerie (ella) presta apoyo jurídico en todos los programas de la organización, incluida la investigación sobre el procedimiento civil y las normas locales, la realización de análisis sobre la presentación de pruebas y la preparación de documentos jurídicos.

Sela (ella) asesora y representa jurídicamente a trabajadoras embarazadas y padres primerizos, trabajadores que afrontan crisis familiares y médicas, y supervivientes de violencia doméstica y agresiones sexuales.

King (él) proporciona asistencia lingüística e información jurídica a los trabajadores con bajos ingresos y capacidad limitada de inglés.

María Tapia-Hernández es abogada en el Programa de Servicios Legales Comunitarios, que proporciona servicios legales gratuitos a trabajadores de bajos salarios en más de una docena de Clínicas de Derechos de los Trabajadores en todo California.

Stacy Villalobos (ella/ella) encabeza la labor de Legal Aid at Work en materia de Ban the Box y Fair Chance, representando a solicitantes de empleo con antecedentes penales.

Sarah Vincent es la Directora Interina del Programa de Justicia Racial y Económica de Legal Aid at Work, donde dirige iniciativas centradas en promover la justicia racial y económica para los trabajadores de California.

Lawrence (él) es responsable de la salud financiera y la sostenibilidad de la organización, así como de las operaciones cotidianas, como la informática y la gestión de la oficina.