月份：2013年2月

  该法案将允许工人在照顾重病的祖父母、孙子女、兄弟姐妹和岳父母时获得带薪家事假（PFL）福利。 加利福尼亚州的带薪家事假计划完全由雇员的工资扣减提供资金，是全国第一个为工人提供部分工资以照顾重病的家人的计划。继续阅读LAS-ELC发起的法案，以扩大带薪家事假，涵盖更多的家庭成员。

在短短18个月内，法律援助会-就业法律中心通过其工资和工时执法诉讼计划（WageHELP）为低工资工人追回了超过100万美元的拖欠工资。 

昨天，2013年2月26日，法律援助协会-就业法律中心在阿拉米达县家庭司法中心推出了SURVIVE就业法律诊所。 这个每月两次的诊所为家庭暴力的幸存者提供免费和保密的信息，介绍他们在工作中的合法权利，包括关于请假以获得咨询、医疗服务、...继续阅读LAS-ELC推出SURVIVE就业法律诊所

在2013年2月13日提交的法庭之友信中，法律援助会-就业法律中心、平等权利倡导者、法律动力和全国妇女法律中心认为，上诉法院在Veronese诉Lucasfilm有限公司一案中的裁决错误地解释了既定法律，对怀孕期间工作的妇女不利。 致加州最高法院的信强调...继续阅读联盟请求加州最高法院审查工作场所怀孕歧视案

今天，2013年2月6日，法律援助和TRE法律公司对万豪连锁酒店提出联邦集体诉讼。该投诉称，万豪酒店歧视盲人和残疾员工，要求其经理使用无法使用的计算机软件，并拒绝使用无障碍的替代方案。该诉讼寻求拆除对残疾工人的不必要的障碍。继续阅读法律援助组织对万豪的残疾歧视提起集体诉讼