联盟请求加州最高法院审查工作场所怀孕歧视案

在一个 在一封 信中2013年2月13日，法律援助协会-就业法律中心、平等权利倡导者组织、法律动力组织和全国妇女法律中心在一封非当事人信中指出，上诉法院对Veronese诉Lucasfilm有限公司一案的裁决错误地解释了既定法律，对怀孕期间工作的妇女不利。 致加州最高法院的信强调，无论雇主声称拒绝雇用怀孕的工人是为了怀孕的最佳利益，都应该由妇女--而不是雇主--来决定何时怀孕使她不能工作。