代表数百万工人的加州联盟要求州长纽森在COVID-19危机期间采取行政行动

工作中的法律援助机构、CELA、加州工作和家庭联盟、加州第一五所、SEIU CA、ACLU CA和Unite LA的标志图片。

萨克拉门托 (2020年3月26日)--超过125个组织表示,州长Gavin Newsom和立法机构亟需填补工人保护方面的空白。在一封要求州领导保护受新冠状病毒爆发影响的工人的健康、安全和经济福祉的信中详细说明了所需的紧急行动。

虽然所有加州人都在这场危机中,但这个联盟所代表的数百万工人需要采取具体行动来维护他们的经济稳定,包括:

  • 在这一公共卫生紧急情况下,放弃或放宽加州带薪家庭和医疗休假法和社会保险计划的医疗证明要求;
  • 提供足够的紧急资金,以确保国家残疾保险和失业保险基金的偿付能力,并充分管理加州的工资替代计划;
  • 扩大加州休假法,以确保覆盖所有未被联邦家庭第一冠状病毒应对法覆盖的工人;
  • 增加失业保险、残疾保险和带薪家事假的期限和工资替代率;以及
  • 保护工人不因遵守公共卫生指令而受到歧视、骚扰和打击报复

代表40,000名服务人员的SEIU-USWW副主席桑德拉-迪亚兹说,现在是采取行动的时候。"虽然我们对在这次危机中迅速通过的新保护措施表示赞赏,但仍有工人落入裂缝。缺乏足够的医疗保健和足够的病假,危及他们的健康和我们社区的健康。我们还有60多岁的加州人,他们必须继续工作,否则有可能失去医疗保健和住房,但由于他们的暴露风险增加,应该能够留在家里。这些都是我们需要克服的关键障碍,以便使我们医院的曲线变平 "迪亚兹解释说。

在医疗危机中,弱势工人或照顾弱势亲人的人必须能够根据加州家庭和医疗休假法,自我证明他们需要医疗或照顾的假期。

加州就业律师协会政策主任Mariko Yoshihara强调,在就地收容令期间,工人需要知道他们可以遵守指令并保住他们的工作:"我们不希望工人因为担心他们在工作中会受到影响而拿所有人的福祉冒险。我们要求州政府澄清,在这种紧急状态下,为了遵守公共卫生指令,雇员有权获得报复保护。"

工作中的法律援助组织的高级职员律师詹娜-格里 指出:"这场大流行只是暴露了低薪工人每天面临的长期问题:保险的差距,获得的障碍,以及缺乏对关键安全网计划的认识,包括带薪休假和失业保险。 我们需要州长和州立法机构立即采取行动,在短期和长期内保护工人和家庭"。

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