2012年4月17日，是美国的 "同工同酬日"。
平均而言，女性的收入低于男性，因此她们必须每周多工作一天才能获得同样的报酬。 这就是为什么每年都要确认同工同酬日的原因；它是为了具体表明，女性每周要多工作一天才能赶上从事类似工作的男性的平均收入。
今天，男性每赚一美元，女性就赚81.2美分。 美国劳工统计局发现，从事全职工作的女性每周收入中位数为669美元，比男性每周收入中位数低近20%（基于2010年的数据）。 按种族划分，差距甚至更大。 拉丁裔女性每周收入508美元，而白人男性每周收入为850美元。 同样，非裔美国妇女每周收入592美元，亚裔妇女每周收入773美元。 虽然同工同酬日旨在强调涉及妇女的工资歧视，但拉丁裔和非裔男子的收入也比白人男子少。 拉丁裔男性每周收入560美元，而白人男性每周收入为850美元。 非裔美国人男性每周的收入为633美元。
在这个经济困难的时期，妇女已经在经济上受到影响，而由于薪酬歧视造成的伤害，她们的挑战甚至更大。