跳转至内容
  • English
  • Español
快速离开
工作中的法律援助标志

Legal Aid at Work

工作中的法律援助标志

Legal Aid at Work

  • 关于我们
    • 我们的使命和工作方式
    • 我们矢志追求公平
    • 我们的员工
    • 董事会成员
    • 工作和实习机会
    • 我们的财务状况
    • 可访问性声明
    • 联系方式
  • 我们的项目
    • 中央山谷工人权利项目
    • 社区法律服务
    • 残障人士权利
    • 促进女孩平等参与体育运动的权利
    • 性别平等和LGBTQ权利
    • 族群出身和移民权利
    • 受害者援助项目
    • 种族经济正义
    • 失业保险
    • 工资保障
    • 工作与家庭
  • 参与其中
    • 捐赠方式
    • 2023 年度基金
    • 2023年年度活动
    • Cy Pres近似原则
    • 注册加入我们的邮寄列表
  • 捐赠
  • 新闻
  • 获取法律帮助
    • 引导式帮助不知道自己需要什么? 不妨从这里开始。
    • 自助资料库浏览情况介绍、信函范本、参考指南等信息
    • 诊所和热线查找服务热线和诊所的电话号码

了解你的权利:利用受工作保护的假期和病假来照顾选定的家人

KYR-Job-Protected-Leave-Chosen-Family-002下载

职位导航

上一篇文章

关于照顾重病家庭成员的带薪家事假的常见问题

下一篇文章

福利金超额支付收款通知

资源

引导式帮助

自助资料库

诊所和热线

关于我们

我们额使命

我们矢志追求公平

我们的员工

我们的财务状况

联系方式

可访问性声明

参与其中

捐赠方式

年度大会

年度基金

Cy Pres近似原则

立即捐赠

与我们联系

如果想收到有关我们组织和工作的新闻,请订阅我们的邮寄列表。

180 Montgomery St, Suite 600, San Francisco, CA 94104
415-864-8848
  • 隐私政策
  • 使用条款
©2023 Legal Aid at Work - 保留所有权利
  • English
  • Español
快速离开