暂时性的伤害和病痛

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暂时性的伤害或疾病是否属于残疾法的范围? 

这取决于。有长期影响的暂时性伤害或疾病可能受到残疾法的保护。此外,严重的暂时性伤害,即使没有长期影响,也可能受到残疾法的保护。 经常复发的暂时性疾病也可能受到残疾法的保护。

没有长期影响且不严重的暂时性伤害或状况不在残疾法的保护范围内。 

哪些残疾法涵盖临时性的伤害或状况?

联邦《美国残疾人法》(ADA)和加州《公平就业和住房法》(FEHA)都可以涵盖临时伤害。 然而,FEHA比ADA更广泛,临时受伤的人可能有资格获得FEHA的保护,但没有资格获得ADA的保护。更多信息在这里

暂时受伤或残疾的例子有哪些?

残疾法所涵盖的临时伤害或残疾的例子包括::

  • 有长期影响的背伤
  • 骨头断裂或肌腱撕裂,使其难以移动
  • 与怀孕有关的致残情况,包括有潜在长期影响的高危妊娠
  • 因以前诊断的残疾(如创伤后应激障碍或焦虑)而导致的失眠
  • 严重的疾病,如脊髓灰质炎或非常严重的流感
  • 有潜在长期影响的高血压和高血脂
  • 严重的、频繁的或两者兼而有之的惊恐发作

可能不在承保范围内的暂时性伤害或残疾的例子包括::

  • 轻微割伤、扭伤、肌肉疼痛、酸痛、瘀伤或擦伤
  • 非偏头痛
  • 轻微或非慢性的胃部问题
  • 没有任何相关残疾且不属于高风险的怀孕
  • 不是很严重的普通感冒或季节性流感
  • 住院接受小型选择性手术,一般不超过3天
  • 对非致残性疾病的预防治疗
  • 因与某位主管的性格冲突而引发的压力,而重新分配给另一位主管会减少压力。

我有一个非常严重的COVID病例,持续了两个星期,但后来我康复了,而且没有长期的症状。这属于承保范围内的残疾吗?

COVID-19可以是,但不一定是一种残疾。例如,COVID检测呈阳性但没有症状的人和有轻微COVID症状的人不会被残疾法所涵盖。如果你的疾病更类似于普通感冒或季节性流感,不是很严重,很可能不在承保范围内。    

因COVID-19而出现严重损伤的人可能被纳入FEHA的范围。 

我仍然有COVID的持久影响,仍然有呼吸问题。 我是否受到残疾法的保护?

这取决于。 感染后持续或新出现几个月的 "长期COVID "和/或COVID-19症状,可以,但并不总是受到残疾法的保护。

残疾法所涵盖的长COVID症状的例子包括:

  • 导致呼吸短促和疲劳的肺部损伤,限制了你的呼吸能力
  • 缠绵数月的胃痛、呕吐和恶心
  • 记忆力下降和 "脑雾",限制了你的思考或集中注意力的能力

更多关于长期COVID和何时属于受保护的残疾的信息可以在ADA网站上找到。

我是否有权因临时受伤而获得合理的便利?

暂时受伤被认为是残疾的人有权获得与其他残疾人相同的保护,如合理的便利。 

更多关于合理便利的信息可以在这里找到。

我在工作中暂时受伤。 我有什么权利?

劳工补偿向因工受伤或因工作环境造成或恶化的疾病、残疾的工人提供福利。

如果我有一个临时的状况,我是否有资格获得国家残疾保险?

除了少数例外,几乎所有加州工人都受到州残疾保险(SDI)的保障。 要获得SDI的福利,你必须有一个条件,使你不能从事通常的工作超过一个星期,并在一个有执照的医疗保健提供者或授权的宗教从业者的持续照顾下。 你还必须及时申请,在残疾开始时一直在工作或寻找工作,并有足够的以前工作的收入。 [交叉参考SDI事实表]。 

我有COVID-19,不能工作。在我不工作的时候,我可以做什么来获得收入?

COVID-19补充带薪病假(COVID-19 SPSL)为为拥有25名或以上雇员的雇主工作的加州雇员提供2周的带薪病假,当他们因与COVID-19有关的原因不能工作时。 如果您不符合COVID-19 SPSL的条件,如果您因病缺勤,您仍然有权使用带薪病假。 你也可能有资格获得国家残疾保险,以取代你在不工作时损失的部分收入。

关于COVID-19期间补充收入的更多信息可在COVID-19常见问题中找到。

免责声明

本信息页表旨在提供有关加州就业法律权利的准确、通用信息。 然而,鉴于法律和法律程序经常发生变化且解释各异,Legal Aid at Work无法确保本信息页中的信息是最新的,也不对该信息的任何使用承担责任。 如果您未向律师或适当机构咨询您在具体情况下的权利,请勿依赖此信息。