杰里-布朗已经签署了由州参议员汉娜-贝斯-杰克逊（D-Santa Barbara）撰写的SB 579号法案，该法案将工作保护的范围扩大到那些为照顾儿童的紧急情况或为评估或为其子女入学或护理而请假的父母。
"托儿所法律中心的执行主任Kim Kruckel说："父母需要得到保证，当他们必须错过工作来照顾他们孩子的福祉时，他们不会失去工作。
SB 579扩大了州法律规定的父母可以休假的情况，而不是他们有权享受的假期数量。它通过提高员工的士气和保留率使雇主受益。
"LAS-ELC的工作人员律师Julia Parish说："通过允许在职父母因这些重要原因休假，SB 579法案加强了对在职父母，包括单亲父母的支持，帮助他们在履行父母义务的同时保持工作。
该法案还修改了该州的健保法，使之与2014年的《健康工作场所健康家庭法》更加一致，允许父母使用带薪病假带家人去看预防保健。
三分之一的有孩子的家庭是由单亲家长领导的，而其他大多数家庭的父母都在工作。许多雇员，特别是低工资工人，以前不能享受受工作保护的假期来照顾他们孩子的基本需求。这迫使他们在保持工作和照顾孩子之间做出选择。