旧金山（6月22日，星期四）--美国第九巡回上诉法院今天发布了一项具有里程碑意义的裁决。 今天作出了一项具有里程碑意义的裁决Jose Arias胜诉，他是一名乳制品工人，根据《公平劳动标准法》(FLSA)起诉其前雇主的律师，声称遭到报复。
阿里亚斯先生最初于2006年起诉雇主，即位于加州圣华金县阿坎波的安吉洛乳业，声称该公司没有向他支付加班费，不给他吃饭和休息时间，也没有支付他被拖欠的所有工资。
在该案中代表Angelo Dairy的律师Anthony Raimondo向美国移民和海关执法局（ICE）报告了Arias先生，试图在2011年预定审判日期前不久将他从美国驱逐出去。在工作法律援助（Legal Aid at Work）和加州农村法律援助（California Rural Legal Assistance）的代理下，阿里亚斯先生于2013年在美国加州东区地方法院起诉雷蒙多先生，声称雷蒙多先生作为乳品公司的代理人，对阿里亚斯先生提起最初的诉讼进行报复。
FLSA的目的是保护我们国家最脆弱的工人。在这一决定中，第九巡回法院重申了这一目的，提醒FLSA是 "补救性和人道主义的目的"。法院肯定了所有工人不受报复的权利，无论其移民身份如何。
"这花了很长时间，但我很高兴法院同意律师的做法是错误的。"阿里亚斯先生星期四说。"我希望发生在我身上的事情不会发生在其他工人身上。"
"今天的决定是全国各地工人的胜利。 雇主报复那些为自己站出来的工人是很常见的，因为他们被视为麻烦制造者。 我们希望这个决定能帮助工人站出来，并提醒雇主、他们的律师和其他代表他们的人，如果他们选择报复工人，是会有后果的，"CRLA移民部门的共同主任Blanca A. Bañuelos说。
"这项裁决为阿里亚斯先生和其他勇敢的工人平反，"Skadden研究员Stacy Villalobos说，他是Legal Aid at Work的律师。"特别是自2016年大选以来，我们目睹了与移民有关的针对移民工人--或被错误地认为是移民的工人--的报复事件令人不安地增加了。我们希望这一决定发出一个明确的信号，即对工人的报复--无论谁是报复者--都是违法的。"
关于工作中的法律援助：
工作中的法律援助（前身为法律援助协会-就业法律中心）兑现了为低收入者伸张正义的承诺。我们通过我们的诊所和帮助热线提供免费的直接服务。我们在网上和培训中提供广泛的法律信息，我们为个人和集体诉讼进行诉讼，并倡导新的政策和法律。详细情况： www.legalaidatwork.org.
关于加州农村法律援助公司：
CRLA成立于1966年，其使命是与我们社会中最受剥削的群体一起为正义和个人权利而奋斗。 通过区域办事处网络和跨领域项目，CRLA每年为超过40,000名低收入者提供法律服务。 我们的工作影响到农场工人、残疾人、移民人口、LGBT社区、妇女、儿童和农村地区的家庭。 www.crla.org