加州的参议院 已经通过了一项法案 为更多数以百万计的父母提供工作保障，当他们请假与新生儿相处时。我们帮助起草并共同发起了《新父母假法案》（SB 63），该法案由参议员汉娜-贝丝-杰克逊（D-Santa Barbara）提出并倡导。
其他推动和共同发起该法案的组织包括加州工作与家庭联盟、加州就业律师协会和加州第一五基金会。阅读 我们的发言提示以查看支持这项重要措施的组织的完整名单。
目前，超过40%的工人不能在不担心失去工作的情况下，抽出一天时间与新的孩子相处，即使他们向加州的带薪家事假保险计划缴费。这是因为他们的雇主在其工作地点75英里范围内的工人少于50人。
SB63将把工作保护扩大到近270万工人，涵盖为有20至49名工人的雇主工作的雇员。
我们的许多客户和来电者已经失去了他们的工作，或者受到失去工作的威胁，仅仅是因为试图做对他们家庭有利的事情--花时间与他们的新生儿、新收养的孩子或新寄养的孩子联系。
除了工人向带薪家事假计划支付费用但无法获得其福利的不公平现象外，SB 63提供的工作保护将意味着更多的父母和儿童可以获得育儿假的重要健康益处。如果该法案成为法律，将有更多的家庭在最重要的时候能够在一起。
新父母休假法》现在要提交给议会。