健康母亲工作场所联盟通过表彰雇主的家庭友好政策，帮助改善成千上万工人的生活。在10月16日举行的第五届年度颁奖典礼上，联盟表彰了64名旧金山雇主，并听取了许多充满活力的演讲者，包括一对对的雇主和雇员；州和地方官员；以及Boies Schiller...继续阅读健康母亲工作场所奖表彰64名支持职业父母的雇主
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加利福尼亚州扩大对休育儿假的工人的工作保障范围
在加州工作的数百万新父母不久将能够请长达12周的假而不必担心被解雇。杰里-布朗州长今天签署的《新父母休假法》（SB 63）是由参议员Hannah-Beth Jackson（D-Santa Barbara）提出的，并得到两党的支持。该法案的共同提案人是...继续阅读加州扩大休育儿假的工人的工作保障范围
每个人都应该能够休育儿假而不必担心失去工作
[在Storify上查看 "支持受保护的工作假期！"这个故事]查看今天共同主办的所有了不起的组织！
新的父母休假法通过了州议会!
我们很高兴地宣布，我们与First 5 California和加州就业律师协会共同发起的参议员Hannah-Beth Jackson（D-Santa Barbara）的SB 63法案今天在两党的支持下通过了议会。该法案将允许多达270万的加州工人花时间与他们的新孩子相处，而不必担心失去他们的工作。继续阅读新父母假期法案通过州议会!
育儿假的平等权利：为所有儿童提供一个坚实的起点
育儿假与持续一生的健康福利有关。但是，如果他们请育儿假来照顾新生儿或新收养或新寄养的孩子，并不是所有的加州工人都能保证他们的工作。8月28日星期一，在加州国会大厦尤里卡厅与我们一起...继续阅读育儿假的平等权利：为所有儿童提供一个强有力的开始
扩大育儿假在州参议院获得通过，将提交给议会
加利福尼亚州参议院已经通过了一项法案，为数以百万计的父母提供工作保障，当他们请假与新生儿相处时。我们帮助起草并共同发起了《新父母假法案》（SB 63），该法案由州参议员汉娜-贝丝-杰克逊（D-Santa Barbara）提出并倡导的。其他促进和共同发起该法案的组织包括加州...继续阅读扩大育儿假通过了州参议院，并提交给议会