备忘录
收信人： (1) ____________________________
发信人： (2) ____________________________
RE: 申请合理便利安排
日期：（3）________________________
这是根据《美国残疾人法案》（ADA）和《加州公平就业和住房法案》（FEHA）提出的合理便利请求。 如果你不是接收这一请求的适当人员，请立即通知我，并将此信转交给处理合理便利请求的人员。
根据州和联邦法律，我是一名 "残疾 "人士。 [我的情况是(4) _________________。]由于我的残疾，如果我感染COVID-19，我的并发症风险更高。 因此，我要求能够进行远程工作，作为一种合理的便利。
根据联邦平等就业机会委员会（EEOC）的说法，远程工作可以成为像我这样的残疾员工的合理便利。 见《工作场所的大流行准备工作和美国残疾人法案》，问题10，可在www.eeoc.gov。
如果你需要关于我病情的合理医疗文件，或者你希望提出我所要求的其他便利条件，请告诉我。 我准备并愿意与你们进行互动，以便我可以继续就业。
谢谢你。
(1) 人力资源部门主任、主管、项目主管或其他管理人员的姓名
(2) 您的姓名
(3) 当天日期
(4) 可选： 用你觉得舒服的语言说出你的病情名称或描述。
最后更新：2025年3月