内容：健康母亲工作场所庆祝活动和颁奖仪式表彰政府和社区为促进父母及其婴儿的健康所做的努力。可供媒体使用。
世卫组织：
- 获得2016年健康母亲工作场所奖的43位雇主代表（见以下名单）
- Emily Murase，旧金山妇女地位部执行主任
- 南希-米利肯，加州大学旧金山分校国家妇女健康卓越中心主任。
- 沙伦-特曼，法律援助协会-就业法律中心的高级职员律师
- Betsy Thompson，美国卫生与公众服务部区域卫生管理员
- 参事Malia Cohen, Katy Tang, 和Scott Wiener
- Curtis Chan，旧金山公共卫生局母婴及青少年健康部医疗主任
时间：9月27日星期二上午9时至11时
地点：旧金山第七街90号联邦大楼联合礼堂：第七街90号，联邦大楼联合礼堂，加利福尼亚州旧金山市
健康母亲工作场所联盟将表彰43位雇主支持育儿假、哺乳期便利和工作与家庭平衡的政策。这些雇主进行了工作场所评估，并利用所获得的数据建立了自己的家庭友好政策，帮助健康母亲工作场所联盟向雇主、政策制定者和工人提供有价值的信息。
该联盟还将庆祝其支持的两项地方政策的通过：4月由市长李爱德签署的带薪育儿假条例和7月签署的工作场所哺乳政策。这些政策共同支持新的家庭，保证了长达六周的全薪育儿假，并通过在工作场所提供专门的空间来确保母乳喂养的机会。
健康母亲工作场所联盟包括来自法律援助协会-就业法律中心、三藩市促进母乳喂养联盟、三藩市公共卫生局、三藩市妇女地位局、加州大学旧金山分校、美国卫生与人类服务部妇女健康办公室和其他组织的代表。
"该联盟成员、旧金山公共卫生局妇幼及青少年健康医疗主任、医学博士Curtis Chan说："在总统候选人提出对决的家庭假政策时，我们赞扬旧金山这里的雇主今天正在做一些事情，通过支持家庭关系和幼儿健康来改善他们员工的生活。
随着越来越多的证据表明，育儿假和家庭友好型工作政策对父母和婴儿的身心健康有积极影响，旧金山的一些公司和雇主已经改善了他们的育儿假和住宿政策。然而，显著的差异仍然存在，许多母亲被要求在分娩后几周内返回全职工作。对于一些婴儿和一些母亲来说，早期分离可能会对健康产生重大影响。
对于能够促进孕妇和新生儿父母就业条件的各利益相关方，健康母亲工作场所联盟合作提供有价值的信息，包括：1：
- 一页的文件，总结了联邦、州和地方的各种政策，提供工作保护和带薪休假的福利。
- 为雇主提供关于家庭友好工作政策的有用信息和资源的工具包。
- 雇主 "健康母亲工作场所 "自我评估，以确定优势和需要改进的领域--对于个别公司，以及对于整个部门和城市。
关于该联盟的更多信息可在此获得。在6月和8月之间，雇主对他们的政策和做法进行了自我评估，然后由联盟进行审查。四十三个雇主获得了健康母亲工作场所卓越奖的 "铜奖"、"银奖 "或 "金奖 "的认可。铜奖授予符合联盟要求的工作场所，银奖授予超过要求的工作场所，金奖授予那些为家庭友好工作场所 "设定黄金标准 "的工作场所。
"旧金山的雇主们已经站出来，使他们的工作场所成为母亲及其家人的健康空间。我对这些雇主所取得的进展感到非常自豪，包括市政部门，他们将此作为优先事项，"旧金山妇女地位部执行主任和联盟成员Emily Murase博士说。"得到在这些问题上起领导作用的市长的支持，也有很大的帮助。
在过去的四年里，联盟已经向62个雇主颁发了118个健康母亲工作场所优秀奖，这些雇主有36,000名雇员。自从开始参加健康母亲工作场所奖计划以来，至少有六家雇主改进了他们的政策，以便毕业后获得新的奖项级别。
李市长将这一举措选为2015年美国市长会议的旧金山最佳创新之一。获奖者收到由李克强、公共卫生局局长芭芭拉-加西亚和妇女地位局局长艾米莉-村濑签署的证书。
获奖者：
- 更好的方法
- 亚洲艺术博物馆
- Bi-Rite家族企业
- 旧金山男孩和女孩俱乐部
- 加利福尼亚州儿童保育资源和推荐网络
- 儿童保育法中心
- 劳工部，旧金山地区
- 环境科学协会
- 法瑞拉-布劳恩和马特尔律师事务所
- Folger Levin律师事务所
- 签名：HelloSign
- 母亲之家（La Casa de la Madres
- 法律援助协会--就业法中心
- 米勒律师集团
- 尼克松-皮博迪律师事务所
- 奥理克-赫林顿-萨特克利夫律师事务所
- 太平洋捕捞
- 太平洋天然气和电力公司
- 旧金山港
- 波托拉家庭联系
- 公共科学图书馆
- 旧金山成人缓刑部
- 旧金山参事会
- 旧金山市儿童、青年及其家庭部
- 旧金山市人力资源部
- 三藩市公共卫生局 - MCAH
- 旧金山市妇女地位局
- 旧金山青少年缓刑部
- 旧金山劳动标准执行办公室
- 旧金山地区检察官办公室
- 旧金山房地产部
- 旧金山房租委员会
- 旧金山公共事业委员会
- 旧金山警察署
- Sanford Heisler, LLP
- Square, Inc.
- 加州大学旧金山分校
- VLP律师集团
- W.O.M.A.N. Inc.
- 加州妇女基金会
- 旧金山和马林市基督教女青年会
- Zelle LLP
- 扎克伯格旧金山综合医院和创伤中心