Sharon Terman
工作与家庭计划主任
Sharon Terman（她/她）是工作和家庭项目的主任和高级职员律师。她为从事低工资工作的工人提供法律咨询，代表面临家庭医疗危机的雇员，倡导政策变化以促进家庭友好的工作场所，并通过培训、了解你的权利材料和技术援助教育社区。莎朗是家庭和医疗休假政策方面的专家，她帮助制定了几项具有里程碑意义的法律，改善了加州的工作-家庭政策，包括扩大带薪家庭休假的范围，以涵盖照顾兄弟姐妹、祖父母、孙子女和岳父母，并提高福利金额，特别是对低工资工人；将受工作保护的休假扩大到数百万加州人；一项法律规定在怀孕休假期间继续提供健康保险福利；以及一项法律确保有工作保护的休假时间，以探访或让孩子入学或接受儿童保育，或处理儿童保育紧急情况。
莎朗曾在国会、加州立法机构和美国平等就业机会委员会提供专家证词，她还在纽森州长的带薪家事假工作组任职。她与扎克伯格旧金山总医院妇女诊所共同创办了一个医疗法律合作项目，对低收入的怀孕病人进行工作场所权利教育。
莎朗以最高荣誉获得加州大学伯克利分校的学士学位，并以优异成绩获得斯坦福大学法学院的法学博士学位。在2005年作为Skadden研究员加入Legal Aid at Work之前，她曾为第九巡回上诉法院的Richard A. Paez法官做书记员。Sharon是2011年斯坦福大学法学院Miles L. Rubin公共利益奖的获得者。她是一个年轻女儿的自豪母亲。