对怀孕的工人和有照顾责任的工人的非法歧视

尽管几十年来怀孕歧视是非法的，但许多妇女在告知雇主她们怀孕后仍被解雇。

法律援助署高级职员律师莎朗-特曼最近在美国平等就业机会委员会（EEOC）在华盛顿特区举行的公开听证会上就这一问题作证。 特曼是15名专家之一，他告诉委员会，对孕妇和有照顾责任的工人的歧视仍然是一个重大问题。