San Francisco (29 de agosto de 2018)- La Asociación Nacional de Comisiones para la Mujer (NACW, por sus siglas en inglés) otorgó un Premio al Logro 2018 al Departamento de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de San Francisco y a sus socios de la Coalición Healthy Mothers Workplace, incluidos el Departamento de Salud Pública y Legal Aid at Work. "Estoy encantada de recibir este prestigioso... Seguir leyendo La Coalición Madres Saludables en el Lugar de Trabajo recibe el reconocimiento nacional, se lanza el 6º Programa Anual de Premios
Mes: Agosto de 2018
El LA Times habla de los esfuerzos de LAAW para acabar con las detenciones de inmigrantes en los juzgados
La Coalición de Madres Saludables en el Lugar de Trabajo recibe reconocimiento nacional y se lanza el 6º Programa Anual de Premios
El Museo Nacional del Aire y del Espacio reconoce la lucha por la justicia de Helen James, clienta de LAAW
Las deportistas llegan a un acuerdo con el Distrito Escolar Unificado de Baldwin Park en el caso del Título IX
(Baldwin Park, CA) - Sierra Vista High School en el Distrito Escolar Unificado de Baldwin Park ha acordado cambios importantes que nivelar el campo de juego, proporcionando igualdad de oportunidades deportivas, el tratamiento y los beneficios para sus atletas femeninas. Título IX requiere la equidad de género en la educación, incluyendo en el atletismo. Aunque el Título IX ha sido la ley... Continúe leyendo Las atletas femeninas llegan a un acuerdo con el Distrito Escolar Unificado de Baldwin Park en el caso del Título IX
Sus derechos en virtud de la ADA - Webinar gratuito el 28 de agosto
¡Conozca sus derechos bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades! Únase a los abogados de Legal Aid at Work Alexis Álvarez y Rachael Langston para un webinar GRATUITO el 28 de agosto de 2018 a las 10am Pacífico (1pm Este). Este seminario web proporcionará una visión general del Título II de la ADA y sus... Continúe leyendo Sus derechos bajo la ADA-¡Webinario gratuito el 28 de agosto!
Rachael Langston habla en Law 360 sobre cómo los despachos pueden acomodar mejor a los abogados con discapacidades
"Se trata de tener una cultura de querer ayudarse unos a otros y de valorar a los empleados que tienes, sea cual sea su situación individual, y de mantener realmente conversaciones sobre lo que la gente puede necesitar para participar plenamente y sobresalir en el lugar de trabajo." - Rachael Langston.
¡Anunciamos los Premios Madres Saludables en el Lugar de Trabajo 2018!
Nos enorgullece anunciar que ya están disponibles las candidaturas para la 6ª edición de los premios anuales San Francisco Healthy Mothers Workplace Awards. El premio anual reconoce a los empleadores de San Francisco que participan voluntariamente en políticas y prácticas que apoyan el bienestar de los padres que trabajan. Los galardonados en el pasado representan una amplia gama de organizaciones en San Francisco, incluyendo... Continúa leyendo ¡Anunciando los Premios Madres Saludables en el Lugar de Trabajo 2018!