Preguntas frecuentes del Departamento de Relaciones Laborales: Días de enfermedad retribuidos en California
Hoja informativa del Departamento de Derechos Civiles de California: Baja por incapacidad durante el embarazo
Modelos de certificados de baja por incapacidad durante el embarazo:
- Plantilla del Departamento de Derechos Civiles: certificación del proveedor de asistencia sanitaria
- Modelo de certificado médico de asistencia jurídica en el trabajo
Modelos de certificados para adaptaciones relacionadas con el embarazo:
- Plantilla del Departamento de Derechos Civiles: certificación del proveedor de asistencia sanitaria
- Modelo de certificado médico de asistencia jurídica en el trabajo
El Seguro Estatal de Incapacidad (SDI) proporciona el 70-90% a partir de 2025 (pero la primera semana no se paga) cuando no pueden trabajar debido a su embarazo o a la recuperación del parto. Solicítelo a través del Departamento de Desarrollo del Empleo (edd.ca.gov).
- Orientación del EDD sobre la certificación médica del SDI y lista de proveedores: Seguro Estatal de Discapacidad
La Ley de Derechos Familiares de California concede 12 semanas de permiso no retribuido para que los trabajadores que reúnan los requisitos puedan establecer lazos afectivos con un nuevo bebé, a disposición de ambos progenitores.
Durante ese tiempo, los trabajadores que cumplan los requisitos pueden recibir 8 semanas de ingresos por baja familiar retribuida a través del Departamento de Desarrollo del Empleo (edd.ca.gov).
No se requiere certificado médico para el permiso familiar retribuido por vinculación con el bebé. Sin embargo, el trabajador deberá presentar al EDD una prueba del nacimiento o de la colocación.
Hoja informativa del Departamento de Desarrollo Laboral: Proceso de solicitud del permiso familiar retribuido
Hoja informativa del Departamento de Relaciones Laborales: Adaptaciones para la lactancia
Para más información, consulte otras fichas de Legal Aid at Work:
- Embarazo + Mi trabajo (California)
- Embarazo + Mi Trabajo Hoja de Ruta y Guia
- Alojamiento para la lactancia: Lactancia en el lugar de trabajo
- Baja por aborto espontáneo y pérdida de la fertilidad: Derechos en el trabajo tras un aborto espontáneo, el final del embarazo u otra pérdida reproductiva
- Empleados federales: Protecciones laborales para las empleadas federales embarazadas o con hijos
- Padres: Derechos laborales de los padres
- Padres LGBTQ+: Derechos laborales de los padres LGBTQ
- Padres con bebés en la UCIN: Derechos laborales: Apoyo a la UCIN