劳资关系部常见问题：加州带薪病假
加州民权部概况介绍：妊娠残疾假
妊娠残疾假证明样本：
证明样本与怀孕有关的便利:
州残疾保险 (SDI)自 2025 年起为因怀孕或产后恢复而无法工作的妇女提供 70-90% 的保险（但第一周是无薪的）。通过就业发展部 (edd.ca.gov) 申请
加州家庭权利法》为符合条件的工人提供 12 周的无薪假期，以便与新生儿建立亲子关系，父母双方均可享受。
在此期间，符合条件的工人可通过就业发展部（edd.ca.gov）获得 8 周的带薪家事假收入。
育婴带薪探亲假无需医疗证明。不过，工人需要向就业与发展局提交出生或安置证明。
就业发展部概况介绍：带薪探亲假申请流程
劳资关系部概况介绍：哺乳便利
欲了解更多信息，请参阅 "工作中的法律援助 "的其他概况介绍：
- 怀孕 + 我的工作（加利福尼亚州）
- 怀孕+我的工作路线图和指南
- 哺乳便利： 工作场所的哺乳问题
- 流产和生育损失假： 流产、妊娠结束或其他生育损失后的工作权利
- 联邦雇员： 为怀孕和育儿的联邦雇员提供工作场所保护
- 父亲 父亲的工作场所权利
- LGBTQ+ 家长： LGBTQ+ 家长的工作场所权利
- 新生儿重症监护室婴儿的父母： 工作场所权利：新生儿重症监护室支持