El proyecto Fair Play for Girls in Sports de Legal Aid at Work tuvo el honor de recibir un premio en una Audiencia Informativa Conjunta del Comité de Artes, Entretenimiento, Deportes, Turismo y Medios de Internet y el Comité de Educación Superior de la Asamblea de California el 25 de marzo de 2019. Los presidentes de los comités, el honorable Kansen Chu y el honorable José... Continuar leyendo El programa Fair Play for Girls in Sports es galardonado por la Asamblea del Estado de California
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A sus 95 años, un veterano negro del ejército pide la baja honorífica que se le denegó tras la II Guerra Mundial por su raza
Filadelfia, PA (12 de marzo de 2019) - Legal Aid at Work y la Clínica de Defensa Legal de Veteranos de la Facultad de Derecho de la Universidad Golden Gate han presentado una petición en nombre del veterano del ejército Nelson Henry, de 95 años de edad, para rectificar un agravio de siete décadas de antigüedad: su recepción de una "baja azul" racialmente discriminatoria después de la Segunda Guerra Mundial porque era... Continue reading A los 95 años, un veterano negro del ejército busca la baja honorable que se le negó después de la Segunda Guerra Mundial debido a su raza
"Nada de indios": La denuncia de LAAW contra una empresa solar de la zona de la bahía que se negó a trabajar con clientes de ascendencia "india o de Oriente Medio" fue cubierta en el San Jose Mercury News.
La EEOC y abogados de derechos civiles demandan a una empresa solar de la zona de la bahía por su política de negarse a hacer negocios con clientes cuyos nombres "sonaban a Oriente Medio o a la India"
San Francisco, CA (7 de marzo de 2019)-Una mujer del Área de la Bahía presentó hoy una demanda federal de derechos civiles, alegando que su ex empleador tenía una política de negarse a hacer negocios con clientes que creía que eran de origen del Medio Oriente o indio, y que le exigió que la llevara a cabo. Ayesha Faiz era una... Continúa leyendo EEOC y abogados de derechos civiles demandan a empresa solar del área de la bahía por política de negarse a hacer negocios con clientes cuyos nombres "sonaban a Oriente Medio o India"
The New York Times habla de la asociación de LAAW con el Fondo de Defensa Legal TIME'S UP para combatir el acoso sexual
Fair Play se une a la celebración del Día Nacional de la Mujer y la Niña en el Deporte
El 6 de febrero de 2019 marca el 33º Día Nacional de las Niñas y las Mujeres en el Deporte, que celebra los extraordinarios logros de las mujeres y las niñas en el deporte. El lema de este año Lead Her Forward rinde homenaje a las muchas maneras en que el deporte proporciona a las niñas y mujeres las herramientas para alcanzar la excelencia y desarrollar su ilimitado potencial. Fair Play for Girls in... Seguir leyendo Fair Play se une a la celebración del Día Nacional de la Mujer y la Niña en el Deporte
El San Francisco Chronicle describe los exitosos esfuerzos de LAAW para luchar contra el robo de salarios en restaurantes de alto nivel del Área de la Bahía.
ABC 7 News cubre la demanda por acoso sexual contra Correos por emplear a un acosador en serie
Resumen de la cobertura de prensa de nuestro acuerdo de 1 millón de dólares para un trabajador que fue denunciado por inmigración como represalia por hacer valer sus derechos laborales.
Legal Aid at Work ha recibido una excelente cobertura de prensa de nuestro acuerdo innovador y de CRLA y de la decisión relacionada del 9no circuito en el caso Arias vs. Raimondo. La cobertura de noticias de la victoria se puede encontrar en los siguientes enlaces: San Francisco Chronicle - https://www.sfchronicle.com/news/article/Ex-dairy-worker-settles-suit-with-attorney-he-13533527.php?cmpid=gsa-sfgate-result Univision (Fresno, CA) -https://www.facebook.com/1493378204275039/posts/2374749799471204/ Daily Journal - https://www.dailyjournal.com/articles/350871 (requiere suscripción) Fresno,... Continúe leyendo Resumen de la Cobertura de Prensa de nuestro Acuerdo de $1M para un Trabajador que fue Llamado a Inmigración en Represalia por Hacer Valer sus Derechos en el Lugar de Trabajo.