El proyecto de ley de protección laboral contra la violencia doméstica se convierte en ley

Hoy, el gobernador Brown firmó SB 400, un proyecto de ley escrito por el senador estatal Hannah-Beth Jackson (D-Santa Bárbara) para proporcionar protecciones de empleo a los sobrevivientes de violencia doméstica, asalto sexual o acoso. La nueva ley entrará en vigor el 1 de enero de 2014. SB 400 hace que sea ilegal para un empleador despedir o discriminar a un empleado basado... Continúe leyendo Se convierte en ley el proyecto de ley de protecciones laborales contra la violencia doméstica

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Ruth Silver Taube galardonada por sus servicios a la comunidad

Ruth Silver Taube, abogada principal de LAS-ELC, fue galardonada dos veces la semana pasada -por la congresista Anna Eshoo y por la Red de Apoyo a las Víctimas del Condado de Santa Clara- por su destacada labor en favor de los californianos que necesitan asistencia jurídica.

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El salario mínimo en California aumentará a 10 dólares en 2016

En una medida que mejorará en gran medida la vida de millones de trabajadores de bajos salarios en California, el gobernador Brown firmó hoy el AB 10 para aumentar el salario mínimo. El salario mínimo actual de 8,00 dólares por hora aumentará a 9,00 dólares por hora el 1 de julio de 2014, y a 10,00 dólares por hora el 1 de... Seguir leyendo El salario mínimo de California aumentará a 10,00 dólares en 2016

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El gobernador Brown amplía el permiso familiar retribuido a más cuidadores en activo

Hoy, el gobernador Brown firmó la ley SB 770, un proyecto de ley escrito por la senadora estatal Hannah-Beth Jackson (D-Santa Bárbara) para permitir a los trabajadores recibir beneficios de Permiso Familiar Pagado mientras cuidan a abuelos, nietos, hermanos y suegros gravemente enfermos. La nueva ley entrará en vigor el 1 de julio de 2014. La medida, patrocinada por la Legal Aid Society-Employment Law... Continúa leyendo El gobernador Brown amplía el permiso familiar retribuido a más cuidadores que trabajan

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CAIR y LAS-ELC anuncian un acuerdo en las demandas contra Abercrombie & Fitch por el uso del hiyab

A principios de esta mañana, la oficina de la Bahía de San Francisco del Consejo de Relaciones Islámico-Americanas (CAIR-SFBA), la Sociedad de Ayuda Legal-Centro de Derecho Laboral (LAS-ELC) y la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE.UU. (EEOC) anunciaron el acuerdo de una demanda de tres años y medio contra el minorista de ropa para adolescentes Abercrombie & Fitch. El acuerdo se produce tras una reciente sentencia... Continúa leyendo CAIR y LAS-ELC anuncian un acuerdo en la demanda contra Abercrombie & Fitch por el uso del hiyab

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