加州阿拉米达（2020年6月3日）--阿拉米达高等法院昨天作出判决，批准湾区受欢迎的缅甸巨星餐厅的现任和前任厨房员工与当地连锁店的业主和经营者之间达成130万美元的集体诉讼和解。该集体诉讼由亚裔美国人促进正义-亚裔法律核心小组（ALC）、Centro Legal de la Raza和Legal Aid at Work代理。
"班级代表之一威廉-纳瓦雷特（William Navarrette）说："我真的很自豪，我们为自己和其他厨房工人说话，并做出了真正的改变。
该解决方案是为旧金山、奥克兰和阿拉米达的缅甸巨星、缅甸之爱和B星餐厅的约350名现任和前任厨房工人而设。工人们声称，该连锁店没有支付最低工资和加班费、分班费和病假，没有提供足够的吃饭和休息时间，并非法报复员工。
"我们很荣幸能代表主要原告，他们选择提起这个案子，不仅仅是为了他们自己，也是为了餐厅里所有的厨房工作人员，跨越不同的语言和文化背景，"推进正义-亚洲法律核心小组的高级律师Winnie Kao说。
除了支付130万美元的和解金和处理被指控的违法行为外，这些餐厅还同意恢复所有厨房员工的小费；恢复假日和休假福利；将员工手册和工作场所规则翻译成缅甸语、西班牙语和中文；在带薪休假期间向员工和管理层提供工人权利培训；修改有关免于用餐时间的语言；并在每个餐厅建立指定的休息区。
"现在，集体行动对于改善移民工人和有色人种工人的条件比以往任何时候都更加关键，"拉美法律中心诉讼主任杰西-纽马克说。"这些是冒着自己的健康和安全风险为我们所有人提供基本服务的一线工人，今天他们走到一起，自豪地站起来为世界各地的工人争取权利。"
在餐饮业努力恢复的过程中，工人们不能被落下。"我们希望这一解决方案将激励整个湾区餐厅的厨房工作人员有更好的工作条件，湾区是世界食品之都之一，"工作法律援助组织的工资保护计划主任Carole Vigne说。"COVID-19大流行病暴露了我们国家安全网的漏洞，并扩大了现有的不平等现象。我们希望在餐馆工人重返工作岗位时有更好的工作在等着他们"。
有关该和解的其他信息，请访问www.burmasuperstarsettlement.com。
该命令和最终批准判决的副本可在这里找到。
关于亚裔美国人促进正义--亚裔法律核心小组(ALC)
ALC成立于1972年，是美国第一个亚裔法律和公民权利组织。认识到社会、经济、政治和种族的不平等在美国继续存在，ALC致力于为我们社会的所有阶层追求平等和正义，特别是针对低收入、移民和得不到服务的亚裔美国人和太平洋岛民的需求。https://www.advancingjustice-alc.org/。
关于La Raza法律中心
Centro Legal de la Raza成立于1969年，是一个位于奥克兰的非营利性组织，50多年来为整个加州中部和北部的低收入和移民客户提供法律服务。Centro Legal提供直接的法律服务，并从事影响性诉讼、政策宣传和社区外展和教育，以维护工人、租户和其他移民客户和社区的权利。https://www.centrolegal.org/。
关于Legal Aid at Work
工作中的法律援助是一个非营利性的法律服务组织，100多年来一直在帮助低收入的工作家庭。 它的项目进行宣传，每年为成千上万的人提供直接的法律服务，参与诉讼，并倡导加强低收入者权利的政策。关于工作中的法律援助的更多信息，可以在www.legalaidatwork.org。
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