加州妇女法律中心(CWLC)、法律援助协会-就业法律中心(LAS-ELC)和Manatt, Phelps & Phillips律师事务所以及Sweetwater联合高中学区已经达成协议,解决集体诉讼案Ollier诉Sweetwater联合高中学区等的问题,该案涉及Castle的Title IX歧视和报复问题。继续阅读女运动员和学区在第九巡回法庭的裁决后解决Title IX案件
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扩大工作家庭权利的法案在立法机构中取得进展
本周,三个重要的工作与家庭法案在加州立法机构取得进展。SB 406 (Jackson) 今天在参议院获得通过,该法案将受工作保护的联系和护理假扩大到为至少有25名雇员的雇主工作的人,以及需要照顾重病的成年子女、兄弟姐妹、祖父母、孙子女和岳父母的雇员。
怀孕工人公平法案在国会重新提出
为了确保怀孕的工人能够保留他们的工作并安全地完成工作,美国国会今天重新提出了《怀孕工人公平法案》(PWFA)。 这项得到广泛支持的法案将要求雇主为孕妇做出合理的工作调整,如提供凳子或帮助提重物。
迈克-盖特利荣获加州大学欧文分校法学院2015年社区公益倡导者奖
我们很高兴地宣布,LAS-ELC高级职员律师和社区法律服务项目主任Mike Gaitley是加州大学欧文分校法学院2015年社区公益倡导者奖的获得者。
工人赔偿诊所
6月12日,工人权利残疾人法律诊所将举办一个免费的工人赔偿诊所。来自Worksafe的工人赔偿志愿者律师将提供有关工人赔偿问题的咨询。讲西班牙语的律师也将提供服务。工人赔偿诊所 6月12日星期二;下午6:30开始预约 Ed Roberts校区,毗邻Ashby BART车站 3075...继续阅读工人赔偿诊所
CAIR-SFBA和LAS-ELC欢迎最高法院在EEOC诉Abercrombie & Fitch Stores, Inc.
美国伊斯兰关系委员会旧金山湾区办事处(CAIR-SFBA)和法律援助协会-就业法律中心(LAS-ELC)今天上午欢迎他们所谓的美国最高法院的历史性裁决,支持一名穆斯林妇女起诉Abercrombie & Fitch公司,因为她穿了衣服而被拒绝工作。继续阅读CAIR-SFBA和LAS-ELC欢迎最高法院在EEOC诉Abercrombie & Fitch Stores, Inc.
Amelia Alvarez被任命为第二位Sanford Heisler Kimpel公共利益多样性研究员
LAS-ELC、桑福德-海斯勒-金佩尔律师事务所和位于加州的倡导包容和资源基金会(FAIR)很高兴地宣布,阿梅利亚-阿尔瓦雷斯被选为第二位桑福德-海斯勒-金佩尔公共利益多样性研究员。