国家残疾保险（"SDI"）： 你的法律权利

什么是州残疾保险（“SDI”）？

州残疾保险（“SDI”）是由就业发展部（“EDD”）管理的加州政府计划。在工人因生理和心理伤害、疾病和其他健康状况而无法履行正常或习惯性工作时，SDI提供部分工资补偿。

SDI计划的覆盖对象是谁？

几乎所有加州工人都在该计划的涵盖范围内，并可在符合条件规定时收到福利。然而，某些岗位的工人不能领取SDI，如某些家政工人、独立承包商、选举活动工人，以及为自己学校工作的学生工人。 少数雇主被许可不参加SDI，而是通过私人计划提供类似福利。如果您不确定您的雇主是否参加了SDI计划，请向您的人力资源部门或经理咨询。

领取SDI福利有什么条件？

要领取SDI福利，您必须符合下文定义的“残疾”条件，且正在接受持牌医疗保健提供者或授权宗教从业者的持续照护。 您必须及时申请，在残疾开始时正在工作或正在寻找工作，并且在“基准期”中有足够的历史收入。

什么是SDI定义的“残疾”？

“残疾”是让您在超过一周的时间里无法履行平时工作（或者，在您失业的情况下让您无法找工作）的任何心理或生理状况。 几乎任何健康状态都可能符合SDI定义的残疾，包括身体疾病、心理疾病、受伤、手术、怀孕、分娩，以及接受药物或酒精滥用治疗等。您必须有持牌医疗保健专业人员（或授权宗教从业者）签署的表格，声明您的残疾妨碍您工作。

如果我在残疾发生时失业了怎么办？

失业的人也可能成为“残疾者”并有权领取SDI。只要您在残疾开始时正在积极寻找工作，且在基准期内有收入，您就可以申请福利。

如何申请SDI？

最快最简单的申请方式是在EDD网站：http://www.edd.ca.gov/ 在线申请。 您也可以通过邮寄方式提交SDI申请。 您需要通过EDD网站或致电EDD：（1-800-480-3287（英语）或1-866-658-8846（西班牙语），来申请邮寄的申请表副本。 完成申请后，您应把表格寄至距离您居住地最近的EDD办公室。

申请的时限是多久？

您必须在因残疾而无法工作或找工作之日起49天内申请SDI。然而，如果您错过了截止日期，但您有合理的逾期理由，您仍然可能有资格领取SDI。 例如，如果您误解了EDD在电话中告诉您的信息，并因此直到截止日期过后才了解到您有资格领取SDI，您的申请很可能会通过。

什么是“基准期”？

“基准期”是指您申请SDI福利前的一年时间，从申请之日前约15到17个月起开始计算。请参考下表了解您的SDI索赔适用的基准期。

每个基准期都被划为四个“季度”，每个季度三个月。要符合领取SDI福利的条件，您必须在基准期的其中一个季度至少赚取300美元。

我在基准期没有收入，是因为我在残疾之前就失业了，我该怎么办？

如果您因失业而在基准期内没有收入，您也许可以利用这两条规定：

第一，如果您在申请SDI时有未到期的失业保险福利，那么您可以使用您申请失业保险所用的基准期。

第二，如果您在基准期的任何一个季度失业，即在60天或更长的时间里没有工作并在找工作，您可以忽略那个季度，把基准期的计算时间在上表的基础上提前三个月开始。对于您失业的每一个季度，您都可以再往前推一个季度。

我会从SDI领到多少钱？

您的福利金额是根据您在基准期收入最高的季度的收入计算的，大约是您常规收入的60-70%（具体取决于收入水平）。在2018年，您能从SDI领到的最高金额是每周1,216美元。SDI福利每两周支付一次。

您通过单次索赔领取的所有SDI福利总额不可超过您在基准期赚取的工资总额。

我什么时候会收到第一笔SDI福利？

每个SDI申请都有七天的无福利等待期。在正确填写的福利申请被接收后，大多数福利会在两周内发放。

我可以用我的假期或病假工资来补偿这七天等待期吗？

是的。

我可以在领取失业保险福利（“UI”）的同时领取SDI吗？

否。 如果您有工作能力并已准备好工作，但找不到工作，您应该选择失业保险（UI）。 如果您因残疾或疾病而无法履行您的常规工作，您应该选择SDI。

如果我在工作中受伤，我可以领取SDI吗？

通常不能。如果您在工作中受伤且不能工作，您应该符合条件通过工伤赔偿申请临时性收入补偿。

有两个例外。第一，如果您从工伤赔偿福利领取的金额少于SDI福利支付的金额，您可以申请SDI来弥补差额。第二，如果您的工伤赔偿申请有延迟（例如，您的雇主对您的资格有异议，或者您在申请被拒后上诉），您可以在争议解决之前申请SDI福利。

如果您的工伤赔偿申请在之后被批准，您将需要退还所收到的SDI，以免在同一时期领取“双重”福利。 如果您因同一伤害领取了工伤赔偿和SDI福利，请确保您向EDD通报您的工伤赔偿申请的最新情况，以及向工伤赔偿承保人通报您的SDI申请的最新情况，以免发生“超额支付”。

我的雇主提供的私营短期残疾保险（“STD”）涵盖了我的部分工资。 我还可以申请SDI吗？

通常来说，是的。如果您的福利是“整合制”，EDD会支付SDI福利，而您的雇主或其保险公司则会支付额外款项，以弥补SDI与您的全额工资之间的全部或部分差额。

如果您不确定雇主是否提供与EDD“整合”的福利，请向您的人力资源部门或经理咨询。

我有一些待休的假期和病假。 我可以在领取SDI的同时使用假期或病假吗？

您可以同时领取SDI和假期工资。

您不能同时领取SDI和全额病假工资。您可以领取部分病假工资，以弥补SDI和您的全额工资之间的部分或全部差额。如果您不确定，您应向EDD报告您从雇主那里收到的任何工资。

因为我的残疾，我必须在工作时减少工时和工资。 我可以申请SDI吗？

是的。如果您因残疾而损失了工资收入，但仍在工作，您可以就减少工时而损失的收入申请福利。您必须符合所有其他条件。

我是自雇人士。 我是否被纳入SDI？

自雇个人只有在加入EDD的“选择性残疾保险”并支付保费后，才会被纳入SDI计划。您通常在选择性投保六个月后获得福利资格。然而，如果您参加选择性保险之前曾作为雇员工作，您可能可以使用基于那份工作的基准期。

如果我是无证人士，或在基准期内曾是无证人士，我是否有资格领取SDI福利？

是的。 如果您符合全部其他条件，您不会因为现在或曾经是无证人士而被拒绝福利。 您已经为该计划缴费，并有权领取您的福利。

我会领多长时间的SDI？

只要您一直处于符合定义的残疾状态，您就会收到SDI福利，最长为52周。 然而，在某些情况下，即使符合资格的人也可能无法领到一整年的SDI，因为他们的“账户”中的资金不足以支付一整年的福利。 您在申请时会收到EDD的对账单，告知您您的储备账户中有多少资金。

如果我尝试重返岗位，结果需要再次因残疾离岗怎么办？

如果您重返工作并能够履行您的常规或习惯性工作超过60天，您的残疾福利期将被视为结束。如果您因残疾再次停止工作，您必须提交新的SDI申请，并在新申请之日重新确定您的福利资格。 如果您在新申请之日符合SDI资格，您将有权获得最长52周的新福利期。

如果您返回岗位超过60天，但因残疾未能履行您的常规或习惯性工作（例如，您只做了较轻的工作或兼职小时数），您可能可以继续领取之前的残疾福利。 您需要向EDD证明，您在尝试重返岗位时未履行您的常规或习惯性工作。

如果您重返岗位少于60天，并因相同的残疾再次停止工作，您将被认为仍处于同一残疾福利期。 您可以继续根据原先的申请领取福利，不需要7天等待期。

22. 如果我的残疾持续时间超过52周怎么办？

如果您的残疾预计持续或确实持续超过一年，您可能符合资格领取社会安全残疾保险（“SSDI”）或社会安全生活补助（“SSI”），具体取决于残疾的类型和严重程度。 请查看我们的信息页《短期和长期残疾福利计划》，以进一步了解SSDI和SSI。

此外，某些雇主会为长期残疾的雇员提供私人保险，称为长期残疾保险（“LTD”）。 如果您认为自己可能享有LTD的保障，您应该联系您的雇主了解福利和资格详情，并申请《计划摘要说明》副本。