受欢迎的Mission Beach咖啡馆的工人起诉要求遵守基本的工资和工时规定

使命海滩咖啡馆的内部
使命海滩咖啡馆的内部

旧金山 - Mission Beach Café的9名现任和前任员工今天提起诉讼,称他们因资金不足而无法兑现工资,他们没有定期领取工资,而且他们通常没有收到工资单。

"自2013年5月以来一直在咖啡馆工作的工人之一柯蒂斯-施梅尼泽尔(Curtis Schmenizel)说:"不得不要求得到我的工资,这一直是一种贬低和士气低落。 "我不知道什么时候能拿到工资,这很难。 然后,当我不能兑现我的工资,或者工资被退回时,我不得不担心我如何支付房租和其他账单。"

投诉指控基本的工资和工时合规问题,包括未及时支付最低工资、加班费、分班费、病假或小费,或未提供用餐时间和医疗保健缴款(在旧金山要求),此外还有各种记录保存和工资单的违法行为。

"工人依靠他们的工资来支付基本的生活必需品。这就是为什么加州有强大的工作场所保护措施,以确保及时和全额支付赚取的工资,"金门大学法学院妇女就业权利诊所的客座副法律教授和监督律师Anna Kirsch说,他是本案中代表工人的律师之一。"加州法律禁止雇主用小费来履行他们的最低工资义务,正如工人们所指控的那样,但咖啡馆服务员在工资单跳票时被迫靠小费生活。"

"我喜欢这家餐厅--邻里的感觉、顾客、食物--我想继续在这里工作,"迪伦-杰米克(Dylan Germick)说,他从2007年起就在咖啡馆担任服务员。 "我相信这里可以成为一个更好、更有尊严的工作场所。"

"工人们的另一位律师,Legal Aid at Work的高级律师兼工资保护项目主任Carole Vigne说:"没有理由一家伟大的餐厅不能成为一个伟大的工作场所。 "投诉中指控的各种违规行为在餐饮业太常见了。令人难以置信的是,这些工人,其中大多数是现任雇员,对他们的工作场所有如此大的投入和承诺,以至于他们想尝试带来积极的变化"。

关于工作中的法律援助

工作中的法律援助(前身为法律援助协会-就业法律中心)兑现了为低收入者伸张正义的承诺。我们通过我们的诊所和帮助热线提供免费的直接服务。我们在网上和培训中免费提供广泛的法律信息,我们为个人和集体诉讼提起诉讼,并倡导新政策和法律。

详细信息: www.legalaidatwork.org

关于 GGU法律的妇女就业权利诊所(WERC):

妇女就业权利诊所(WERC)是金门大学法学院的一个临床法律项目。在过去的20年里,WERC与社区组织合作,通过直接服务、影响诉讼和公共政策工作,倡导低工资和移民工人的权利。

详细信息: www.ggu.edu/law/werc

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