Para publicación inmediata: Martes, 17 de septiembre de 2024 Contactos con los medios de comunicación: Asian Law Caucus, media@asianlawcaucus.org Jess Cheng, Chinese Progressive Association, media-requests@cpasf.org, (415) 562-8416 San Francisco Workers , Supervisors & Worker Centers Propose Relief for Workers Denied Their Rightful Wages El Fondo para la Justicia Laboral invierte en las personas que hacen funcionar San Francisco SAN FRANCISCO - En medio de... Seguir leyendo San Francisco Workers, Supervisors & Worker Centers Propose Relief for Workers Denied Their Rightful Wages
Autor: Savannah Kuang
Un nuevo recurso centra la necesidad del permiso seguro retribuido y recomienda un lenguaje para mejorar las políticas
Hoy, Legal Aid at Work anuncia el lanzamiento de "The Need for Paid Safe Leave & Model Legislative Language". Este nuevo recurso es el primer producto del Grupo de Trabajo de Licencia Segura, del cual Legal Aid at Work es un orgulloso miembro. El documento proporciona un contexto clave para la importancia de la licencia... Continúe leyendo Nuevo Recurso Centra la Necesidad de la Licencia Remunerada Segura y el Lenguaje Recomendado para Mejorar las Políticas
A partir de enero de 2025, California aumentará las prestaciones por baja familiar retribuida
CalMatters cubre la decisión del Tribunal Supremo de California que sostiene que el uso único de la "palabra con N" puede dar lugar a una reclamación legal
Legal Aid at Work celebra una victoria provisional en un caso de discriminación por estereotipo de sexo
PARA PUBLICACIÓN INMEDIATA CONTACTOS DE PRENSA: Shazzy KamaliAbogada, Programa de Trabajo y FamiliaAyuda Legal en el Trabajo180 Montgomery Street, Suite 600San Francisco CA 94104415-593-0141 / @legalaidatworkskamali@legalaidatwork.org San Francisco, CA (24 de julio de 2024) - Ayuda Legal en el Trabajo se enorgullece en anunciar una importante victoria legal provisional para nuestra cliente, Sara Bruno, en su caso contra Basin Street... Continúe leyendo Ayuda Legal en el Trabajo celebra victoria provisional en caso de discriminación por estereotipo de sexo
Legal Aid at Work se asocia con Trabajadores Unidos Workers United para apoyar a los trabajadores inmigrantes de los restaurantes Subway de San Francisco que estaban muy mal pagados
Sabina Crocette, de LAAW, habla con la CNN sobre la Ley de Oportunidad Justa de California
Declaración sobre el rechazo por el Tribunal Federal de la petición de desestimación del caso "Justicia para los veteranos LGBTQ
El 20 de junio de 2024, un juez federal de San Francisco rechazó la moción del Departamento de Defensa para desestimar una demanda que cuestionaba la discriminación en curso contra los veteranos LGBTQ+ dados de baja bajo "Don't Ask, Don't Tell" y políticas anteriores similares. A continuación se incluye una declaración del Impact Fund, Legal Aid at Work y King & Spalding LLP... Seguir leyendo Declaración sobre el rechazo por parte del Tribunal Federal de la moción para desestimar el caso "Justicia para los veteranos LGBTQ" (en inglés)
Legal Aid at Work aplaude el fallo de la Corte Suprema de California que elimina la Ley de Engaño al Contribuyente de la boleta electoral de noviembre
Hoy, la Corte Suprema de California ordenó al Secretario de Estado que se abstenga de tomar cualquier medida que pondría la llamada "Ley de Protección al Contribuyente y Responsabilidad Gubernamental" (también conocida como la Ley de Engaño al Contribuyente) en la boleta electoral de noviembre. El Tribunal dictaminó que la medida habría impuesto cambios tan radicales a nuestro sistema de gobierno que sólo podría ser promulgada... Continúe leyendo Legal Aid at Work aplaude el fallo del Tribunal Supremo de CA que elimina la Ley de Engaño al Contribuyente de la boleta electoral de noviembre