Category: Comunicados de prensa

SB 1349 (Jackson) requeriría que todas las escuelas públicas primarias y secundarias que ofrecen deportes competitivos para informar en sus sitios web el número de niños y niñas que practican deportes y el número de equipos de niños y niñas por deporte y nivel de competencia. Este proyecto de ley está ahora en el escritorio del gobernador.

La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE.UU. (EEOC) ha publicado hoy una guía de aplicación sobre discriminación por embarazo y cuestiones afines. Se trata de la primera actualización exhaustiva en 30 años de las orientaciones de la Comisión en materia de discriminación de las trabajadoras embarazadas, y aclara la legislación vigente, que ofrece sólidas protecciones a las trabajadoras embarazadas.

La semana pasada, el 3 de julio de 2014, en una importante victoria para los trabajadores de California, el Tribunal Supremo de California dictaminó por unanimidad que los trabajadores no están descalificados para recibir beneficios de seguro de desempleo simplemente por negarse a firmar avisos disciplinarios. El caso, Paratransit, Inc. v. Junta de Apelaciones del Seguro de Desempleo, amenazaba con destripar la capacidad de los trabajadores para recibir beneficios de seguro de desempleo... Continúa leyendo La Corte Suprema de California emite una importante victoria para los trabajadores en Paratransit, Inc. v. Junta de Apelaciones del Seguro de Desempleo

El 1 de julio de 2004, California se convirtió en el primer estado del país en ofrecer una retribución parcial a los trabajadores que se tomaban tiempo libre para cuidar a familiares gravemente enfermos o para establecer lazos afectivos con nuevos hijos. Ahora nuestro estado vuelve a liderar la nación ampliando el acceso a esta protección.

En una conferencia de prensa hoy, la senadora Hannah-Beth Jackson se unirá al Secretario de Trabajo David Lanier, al director del Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD) Patrick Henning, al asambleísta Rob Bonta, así como a expertos en investigación familiar, defensores de la comunidad, padres y cuidadores para celebrar el 10º Aniversario del programa de Licencia Familiar Pagada de California, el primer programa de licencia familiar de su tipo en la nación. Desde su... Continúa leyendo California celebra el 10º aniversario del programa de baja familiar retribuida que beneficia a más de un millón de familias

Hoy, el abogado principal de LAS-ELC, Chris Ho, compareció ante la Corte Suprema de California y argumentó a favor del demandante en Salas contra Sierra Chemical Co., un caso que considera si las protecciones en el lugar de trabajo previstas por la ley de California se aplican a todos los empleados y, en particular, a los indocumentados.

Hoy, el Tribunal Supremo de California ha dictaminado que la condición de inmigrante de un trabajador no cercena su derecho a estar protegido por las mismas leyes laborales que amparan a todos los que están empleados en este estado, incluidas las situaciones en las que el empleado puede haber utilizado documentos falsos para obtener su empleo.

Hoy, la Corte Suprema de California dictaminó que el estatus migratorio de un trabajador no restringe su derecho a ser protegido por las mismas leyes laborales que cubren a todos los que están empleados en este estado, incluyendo situaciones en las que el empleado puede haber utilizado documentos falsos para obtener su trabajo. En Salas v. Sierra Chemical Co., Vicente Salas... Continue reading La Corte Suprema de California confirma los derechos de los trabajadores sin importar su estatus migratorio