Category: Comunicados de prensa

Casi tres años después de su primera queja sobre las supuestas prácticas ilegales de su empleador - nuestro cliente Julio Castro recibió la reivindicación en la forma de una decisión del Comisionado Laboral de California encontrando que su antiguo empleador, LAZ Parking, lo había despedido por quejarse de las supuestas prácticas ilegales de empleo de LAZ.

Casi tres años después de su primera queja sobre las supuestas prácticas ilegales de su empleador - residente del Condado de Contra Costa Joaquín Julio Castro recibió reivindicación en la forma de una decisión del Comisionado Laboral de California encontrando que su ex empleador, LAZ Parking, lo había despedido por quejarse de las supuestas prácticas ilegales de empleo de LAZ. La decisión es notable porque... Continue reading El Comisionado Laboral de California determina que LAZ Parking tomó represalias ilegales contra un empleado que se quejó de las condiciones de trabajo

Hoy, el Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito ha confirmado la decisión del tribunal de primera instancia de que el Distrito Escolar Secundario de Sweetwater Union no cumple el Título IX. Al confirmar la decisión del tribunal inferior, el Noveno Circuito aseguró que las niñas de Castle Park High School finalmente tendrán el acceso igualitario al atletismo que merecen.

Hoy LAS-ELC viajó a Fresno para prestar servicios jurídicos gratuitos a mujeres veteranas sin hogar en el Fresno Women Veterans Stand Up. Más de 200 personas asistieron al evento en el Puesto 500 de la Legión Americana. El representante Jim Costa se dirigió a la multitud y agradeció a las mujeres veteranas por su servicio. 

Las empresas de San Francisco lideran las políticas favorables a la familia. En la segunda ceremonia anual de entrega de premios Healthy Mothers Workplace, 24 empresas serán galardonadas por su compromiso con la salud y la equidad de sus empleados, especialmente de los padres primerizos. Este año, San Francisco se convirtió en la primera ciudad del país en conceder a los empleados el derecho a solicitar... Seguir leyendo Los premios Madres Saludables en el Lugar de Trabajo honran a las empresas de San Francisco por sus políticas favorables a la familia[:es]Los premios Madres Saludables en el Lugar de Trabajo honran a las empresas de San Francisco por sus políticas favorables a la familia[:zh]Los premios Madres Saludables en el Lugar de Trabajo honran a las empresas de San Francisco por sus políticas favorables a la familia

Hoy, el gobernador Brown ha dado un paso histórico para las familias trabajadoras y ha firmado el proyecto de ley 1522 de la Asamblea, que proporciona a los trabajadores de California la garantía de días de baja por enfermedad ganados, acumulando una hora de baja por enfermedad remunerada por cada 30 horas trabajadas, independientemente del tamaño de la empresa.

LAS-ELC ha llegado hoy a un acuerdo en una demanda presentada en nombre de To-Wen Tseng, periodista del periódico en lengua china World Journal, a la que supuestamente se denegaron en el trabajo las adaptaciones para la lactancia exigidas por la ley. Además, la Sra. Tseng alegó que World Journal la discriminó porque solicitó un espacio privado para extraerse leche materna.

LAS-ELC ha llegado hoy a un acuerdo en una demanda presentada en nombre de To-Wen Tseng, periodista del periódico en lengua china World Journal, a la que supuestamente se denegaron en el trabajo las adaptaciones para la lactancia exigidas por la ley. Además, la Sra. Tseng alegó que World Journal la discriminó porque solicitó un espacio privado para extraerse leche materna. Por ejemplo, la Sra. Tseng alegó que el periódico publicó... Continúa leyendo Legal Aid Society-Employment Law Center resuelve una demanda de discriminación por lactancia materna contra World Journal