Trabajo y familia: Recursos

Visión general de los derechos de los trabajadores en relación con la lactancia en el lugar de trabajo en California

En esta hoja informativa se analizan los derechos que tienen las trabajadoras de San Francisco a las adaptaciones para la lactancia en el trabajo.

Sufrir un aborto espontáneo, un mortinato o el final de un embarazo puede ser difícil. Las familias pueden tener derecho a baja, paga y alojamiento para ayudar a la recuperación. Las leyes que otorgan derechos relacionados con el embarazo y el parto también cubren la pérdida o el final de un embarazo. Todas las protecciones y prestaciones legales aquí expuestas.

Un recurso para empresarios y empleados sobre la Ordenanza de la Licencia Parental Remunerada de San Francisco

El 7 de noviembre de 2006, los votantes de San Francisco aprobaron la Medida F, que establecía la baja por enfermedad retribuida para que los trabajadores cobraran cuando tuvieran que ausentarse para cuidar de su propia salud y la de su familia. Esta medida entró en vigor el 5 de febrero de 2007. Esta hoja informativa explica la medida y cómo se aplica a los empleados que trabajan en San Francisco.

Una hoja informativa sobre sus derechos en el lugar de trabajo como padre primerizo, con el apoyo de NICU.

Una hoja informativa sobre el permiso garantizado para acudir a los tribunales y obtener servicios si te enfrentas a violencia doméstica y agresión sexual.