Trabajo y familia: lo más destacado

Logotipo de Asistencia Jurídica en el Trabajo

16 de abril de 2024

Legal Aid at Work aplaude la sólida norma final de la EEOC para la Ley de Equidad para Trabajadoras Embarazadas (Pregnant Workers Fairness Act)

16 de febrero de 2024

LAAW y sus socios presentan un Amicus Brief sobre la Iniciativa contra el Fraude al Contribuyente

20 de diciembre de 2023

Nuevos recursos sobre el permiso familiar retribuido para cuidadores familiares

To-Wen Tseng y la abogada Julia Parish celebran la Ley PWFA y PUMP para madres lactantes en la Casa Blanca

27 de junio de 2023

Legal Aid at Work celebra la Ley de Equidad para Trabajadoras Embarazadas y la Ley PUMP para Madres Lactantes

08 de febrero de 2023

Dos proyectos de ley pretenden que los centros de trabajo de California sean más favorables a la familia y garanticen un permiso familiar retribuido equitativo

02 de febrero de 2023

Celebración de los 30 años de la Ley de Baja Familiar y Médica

10 de enero de 2023

Sharon Terman destaca las nuevas e importantes protecciones de la Ley de Equidad para las Trabajadoras Embarazadas

03 de enero de 2023

Katie Wutchiett aparece citada en un artículo del LA Times sobre las nuevas protecciones laborales que habrá que tener en cuenta en 2023.

13 de diciembre de 2022

CalMatters destaca el último estudio que demuestra que las mujeres tienen menos probabilidades de dejar su trabajo si tienen acceso a permisos familiares retribuidos

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