El supervisor David Chiu ha anunciado hoy la presentación de una ley de ámbito municipal que, de ser aprobada, ofrecerá a miles de trabajadores por hora de la ciudad de San Francisco los horarios previsibles -y el salario regular- que necesitan para garantizar el bienestar de sus familias.
Mes: Septiembre de 2014
El supervisor Chiu de San Francisco anuncia una ley que promueve horarios de trabajo previsibles para los trabajadores por horas
El supervisor David Chiu ha anunciado hoy la presentación de una ley de ámbito municipal que, de ser aprobada, ofrecerá a miles de trabajadores por hora de la ciudad de San Francisco los horarios predecibles -y el salario regular- que necesitan para garantizar el bienestar de sus familias. La California Work & Family Coalition, un proyecto de Next Generation, y la Legal Aid Society - Employment Law... Seguir leyendo El supervisor de San Francisco, David Chiu, anuncia una ley que promueve horarios de trabajo predecibles para los trabajadores por... Seguir leyendo El supervisor de San Francisco, David Chiu, anuncia una ley que promueve horarios de trabajo predecibles para los trabajadores por hora
El gobernador Brown firma la ley AB 1579 para proteger a las mujeres embarazadas
El viernes pasado el gobernador Brown firmó la ley AB 1579, la Ley de Bebés Sanos (Stone), que permitirá a las mujeres embarazadas obtener beneficios de CalWORKs en el segundo trimestre del embarazo en lugar de limitar el acceso al tercer trimestre. Anteriormente, las mujeres sin otros hijos en casa que tenían dificultades económicas pero a más de tres meses de... Continúe leyendo El gobernador Brown firma la AB 1579 para proteger a las mujeres embarazadas
El comisionado de trabajo del Estado declara al contratista de Berkeley culpable de represalias contra los trabajadores
El Comisionado Laboral de California declara que LAZ Parking tomó represalias ilegales contra un empleado que se quejó de sus condiciones de trabajo.
Casi tres años después de su primera queja sobre las supuestas prácticas ilegales de su empleador - nuestro cliente Julio Castro recibió la reivindicación en la forma de una decisión del Comisionado Laboral de California encontrando que su antiguo empleador, LAZ Parking, lo había despedido por quejarse de las supuestas prácticas ilegales de empleo de LAZ.
El contratista del aparcamiento de la ciudad de Berkeley, declarado culpable de represalias contra los trabajadores
El Comisionado Laboral de California determina que LAZ Parking tomó represalias ilegales contra un empleado que se quejó de sus condiciones de trabajo.
Casi tres años después de su primera queja sobre las supuestas prácticas ilegales de su empleador - residente del Condado de Contra Costa Joaquín Julio Castro recibió reivindicación en la forma de una decisión del Comisionado Laboral de California encontrando que su ex empleador, LAZ Parking, lo había despedido por quejarse de las supuestas prácticas ilegales de empleo de LAZ. La decisión es notable porque... Continue reading El Comisionado Laboral de California determina que LAZ Parking tomó represalias ilegales contra un empleado que se quejó de las condiciones de trabajo