La semana pasada, el presidente Donald Trump tuiteó que el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas, o ICE, comenzará pronto "el proceso de expulsión" del país de millones de inmigrantes indocumentados. Hace unos días Trump pospuso esta operación de ICE. Si bien la amenaza de posibles arrestos de ICE permanece, este es un buen momento para que los trabajadores se preparen para posibles... Seguir leyendo 5 cosas que los trabajadores deben saber sobre posibles arrestos de ICE
Mes: Junio de 2019
Reconocimiento y respeto
Hoy en día, más chicas y mujeres que nunca participan en deportes en institutos y universidades. Los deportes son beneficiosos para la salud física y mental, y también enseñan a las chicas importantes habilidades para la vida: trabajo en equipo, fijación de objetivos, perseverancia, el valor del trabajo duro. Las chicas que practican deportes en el instituto obtienen mejores resultados en los exámenes,... Seguir leyendo Reconocimiento y respeto
Stacy Villalobos, abogada de LAAW, comenta el retraso de las investigaciones de la EEOC en un artículo de Vox
La abogada Stacy Villalobos comenta la cuestión de la falta de investigaciones completas por parte de la EEOC sobre la discriminación en el lugar de trabajo. https://www.vox.com/identities/2019/6/14/18663296/congress-eeoc-workplace-discrimination
KITV se hace eco de los esfuerzos de LAAW para luchar contra la discriminación de género en Hawaiʻi
Documentos judiciales revelan que el Departamento de Educación de Hawai prefiere las maniobras legales a la igualdad de género
HONOLULU (6 de junio de 2019) - En lugar de arreglar realmente las desigualdades de género en las escuelas públicas de Hawái, el Departamento de Educación del Estado (DOE) simplemente espera agotar el tiempo. Los documentos presentados ayer en un tribunal federal por la ACLU de Hawái, Legal Aid at Work y Simpson Thacher & Bartlett ("abogados de los demandantes") revelan que el DOE ha... Continuar leyendo Documentos judiciales revelan que el Departamento de Educación de Hawái elige maniobras legales en lugar de equidad de género
El discriminatorio "despido azul" finalmente anulado después de 75 años en un caso presentado por Legal Aid at Work y la Clínica de Defensa de Veteranos de la Facultad de Derecho Golden Gate.
Nelson Henry cumple 96 años dentro de unos días. En su fiesta de cumpleaños, también podrá celebrar por fin que se le concedió la baja militar "honorable" que se le denegó injustamente en 1945 por su raza. En 1945, el ejército concedió al Sr. Henry una "baja azul", llamada así porque estaba impresa en papel azul. ... Continúa leyendo La discriminatoria "baja azul", finalmente revocada después de 75 años en un caso presentado por Legal Aid at Work y la Clínica de Defensa de los Veteranos de la Facultad de Derecho Golden Gate