Cada día, las niñas y las jóvenes se enfrentan a desigualdades de género persistentes y flagrantes en los deportes escolares y comunitarios en pueblos y ciudades de todo el país. En Estados Unidos, a pesar de que las chicas quieren jugar en mayor número, los institutos dan un millón más de oportunidades deportivas a los chicos que a las chicas, más de 100.000 en California. En la comunidad... Seguir leyendo Podemos allanar el terreno de juego para las niñas en el... Seguir leyendo Podemos allanar el terreno de juego para las niñas en el deporte
Autor: admin
Jenna Gerry habla en el SF Chronicle de las barreras lingüísticas que encuentran los trabajadores para acceder al seguro de desempleo.
Podemos allanar el terreno de juego para las chicas en el deporte
LAAW revela nuevos recursos para los trabajadores LGBTQ y presenta a Jared Odessky, becario de Skadden
LAAW se complace en compartir nuestros recursos actualizados para los trabajadores LGBTQ en California, y presentar a Jared Odessky, quien proporcionará servicios legales ampliados para los trabajadores LGBTQ. Nuestra nueva hoja informativa sobre Discriminación y Acoso por Orientación Sexual e Identidad de Género proporciona información actualizada sobre los derechos legales de los trabajadores bajo la ley federal y estatal contra la discriminación. Entre otras revisiones, la... Seguir leyendo LAAW presenta nuevos recursos para trabajadores LGBTQ y presenta a Jared Odessky, becario de Skadden
Declaración de la Presidenta de Legal Aid at Work, Joan Graff, sobre la insurrección violenta del 6 de enero en el Capitolio de EE.UU.
El 6 de enero de 2021 pasará a la historia como un día de ignominia y ajuste de cuentas en nuestra nación. Vimos el corazón mismo de nuestra democracia bajo el ataque violento de los alborotadores de la derecha con el objetivo de interrumpir la transferencia ordenada del poder al Presidente y Vicepresidente electos, debida y justamente elegidos, Joe Biden y Kamala Harris.... Seguir leyendo Declaración de la Presidenta de Legal Aid at Work, Joan Graff, sobre la insurrección violenta en el Capitolio de EE.UU. el 6 de enero.
115 organizaciones de defensa de los derechos de los trabajadores piden a la legislatura californiana que amplíe el permiso por enfermedad retribuido de urgencia por la crisis del COVID-19
Hoy, la California Work & Family Coalition, la California Employment Lawyers Association, Legal Aid at Work, United Food and Commercial Workers Western States Council, y otras 111 organizaciones se unen para pedir al Gobernador Newsom y a la Legislatura de California que actúen ahora para proteger a las familias de California. En nuestra carta conjunta pedimos una acción inmediata para ampliar... Continúa leyendo 115 organizaciones de derechos de los trabajadores piden a la Legislatura de California que amplíe la baja por enfermedad remunerada de emergencia para la crisis del COVID-19
El SF Chronicle habla del reciente acuerdo de LAAW en nombre de un agente de policía transexual
Mary Jo Shartsis, 1942-2021
Lamentamos la pérdida de nuestro querido miembro de la Junta y líder, que falleció el 2 de enero de 2021. Mary Jo Shartsis, que fue socia litigante en Shartsis Friese durante gran parte de su carrera, fue una fuerza que aportó vitalidad, energía y visión a Legal Aid at Work y a otras instituciones que tuvieron la suerte de contar con su participación.... Seguir leyendo Mary Jo Shartsis, 1942-2021
Millones de trabajadores californianos empezarán 2021 sin días de baja remunerados
Sacramento, California-El 1 de enero de 2021, millones de trabajadores de California perderán el acceso a días de enfermedad pagados de emergencia durante un aumento en los casos de COVID-19. La Ley Families First Coronavirus Response Act (FFCRA) y otras leyes federales y estatales que extendieron el tiempo libre pagado en 2020 están programadas para expirar a la medianoche del 31 de diciembre,... Continue reading Millones de trabajadores de California comenzarán 2021 sin días de enfermedad pagados