¿Puede mi empresario despedirme por cualquier motivo, aunque sea falso o injusto? Sí, en muchas situaciones. La regla general en California es que los empleados se consideran empleados "a voluntad", lo que significa que pueden ser despedidos en cualquier momento por sus empleadores, por cualquier razón o sin razón alguna... Continúe leyendo Despido improcedente
Archivos: Fichas técnicas
Seguro de desempleo: Pagos en exceso
Qué hacer cuando recibe un pago excesivo del seguro de desempleo (UI).
Resumen de Compensación de Trabajadores
Una visión general sobre la compensación de los trabajadores y sus derechos dentro del sistema de compensación de los trabajadores de California.
Lucha contra la islamofobia en el lugar de trabajo
¿Qué es la islamofobia? La islamofobia incluye el miedo, el odio o los prejuicios hacia el islam, los musulmanes o las personas percibidas como musulmanas. Cuando la islamofobia aparece en el lugar de trabajo, puede dar lugar a que los empleados sean acosados, marginados o discriminados. La islamofobia también puede manifestarse como una forma de discriminación por origen nacional o ascendencia, en la que los empleados reciben un trato desfavorable por... Seguir leyendo Combatir la islamofobia en el lugar de trabajo
Seguro de enfermedad después del empleo: COBRA
Una hoja informativa sobre COBRA, el plan de seguro médico colectivo para trabajadores despedidos o con reducción de jornada.
Derecho de sindicación
Una hoja informativa sobre su derecho a organizarse y afiliarse a un sindicato y qué hacer si su empresa toma medidas contra la organización.
Indemnización por accidente de trabajo: Prestaciones por incapacidad temporal
Existen dos categorías de prestaciones por incapacidad temporal: la incapacidad temporal total (ITT) y la incapacidad temporal parcial (ITP, también conocida como "incapacidad temporal por pérdida de salario").
Asistencia médica por accidentes laborales
El seguro de accidentes de trabajo suele cubrir los gastos razonables de atención médica. Más información sobre lo que cubre.
Indemnización por accidente de trabajo: Prestaciones por incapacidad permanente
Puede optar a las prestaciones por incapacidad permanente si no se ha recuperado completamente de su lesión/enfermedad relacionada con el trabajo una vez que su estado se ha estabilizado.