Los empleados pueden llevar al trabajo sus peinados naturales, como mechones, retorcidos y trenzas, sin temor a represalias. Estos peinados se consideran protegidos por la ley.
Archivos: Fichas técnicas
Privacidad en el lugar de trabajo
¿Tengo derecho a la intimidad en el lugar de trabajo? Usted tiene derecho a la intimidad en virtud de la 4ª Enmienda de la Constitución de los EE.UU. y la Constitución de California. Si su derecho a la privacidad ha sido violado depende de si usted tiene un interés de privacidad protegido y lo que su empleador está tratando de averiguar acerca de usted. Para presentar una... Continúa leyendo Privacidad en el lugar de trabajo
Derechos de los trabajadores en virtud de la legislación sobre indemnización por accidentes laborales y discriminación por discapacidad
1) ¿Cuál es la diferencia entre las leyes de indemnización de los trabajadores y las leyes de discriminación por discapacidad? La compensación de los trabajadores proporciona prestaciones a los trabajadores que se lesionan en el trabajo o que padecen una enfermedad, dolencia o discapacidad causada o agravada por las condiciones del lugar de trabajo. Un empresario tiene que proporcionar prestaciones de compensación a los trabajadores independientemente de quién haya causado la lesión. A cambio,... Seguir leyendo Los derechos de los empleados en virtud de las leyes de indemnización por accidente de trabajo y discriminación por discapacidad
Discriminación y acoso por orientación sexual e identidad de género
¿Es legal que un empresario me discrimine por mi orientación sexual? No, su empleador no puede despedirle, no contratarle ni discriminarle ilegalmente de ninguna manera por su orientación sexual o su orientación sexual percibida. La ley federal prohíbe la discriminación en los lugares de trabajo con 15 o más empleados, pero la ley de California... Seguir leyendo Discriminación y acoso por orientación sexual e identidad de género
Conozca sus derechos: Trabajadores con antecedentes penales
Hoja informativa "Conozca sus derechos" para trabajadores con antecedentes penales.
Derechos de los solicitantes de empleo con antecedentes penales
Infórmese sobre sus derechos como demandante de empleo en California con antecedentes penales.
Seguro de enfermedad durante el empleo
1. ¿Están obligados los empresarios a proporcionar un seguro de enfermedad a sus empleados? Tal vez, dependiendo del empresario. . La Ley de Asistencia Sanitaria Asequible ("Obamacare") exige que todas las empresas con 50 o más empleados a tiempo completo proporcionen un seguro de salud al menos al 95% de sus empleados a tiempo completo y dependientes hasta los 26 años, o paguen una cuota. Este seguro de salud... Seguir leyendo Seguro de salud durante el empleo
Agresión en el lugar de trabajo
¿Qué es la agresión con lesiones? La agresión con lesiones a veces ocurre en el lugar de trabajo cuando hay peleas entre empleados y supervisores o entre dos empleados. Agresión y lesiones son dos demandas distintas que los empleados pueden presentar contra su empleador. Agresión La definición "legal" de agresión difiere de la forma en que la palabra se utiliza normalmente en... Seguir leyendo Agresión en el lugar de trabajo
Sindicatos: Deber de representación leal
Siento que mi sindicato me ha tratado injustamente. ¿Cuáles son mis derechos? Un sindicato tiene el deber de representar equitativamente a todos los trabajadores a los que representa. Este deber exige que el sindicato actúe de forma justa, imparcial y sin mala voluntad ni discriminación al tramitar una queja de un trabajador o al negociar un nuevo contrato con... Seguir leyendo Sindicatos: Deber de representación justa