档案：概况介绍

头发歧视

雇员可以戴着他们的自然发型，如锁头、麻花和辫子去工作，而不必担心受到影响。这些发型被认为是受法律保护的。

工作场所的隐私

我在工作场所有隐私权吗？根据美国宪法的第四修正案和加州宪法，你有隐私权。你的隐私权是否受到侵犯，取决于你是否有受保护的隐私利益，以及你的雇主试图了解你的什么情况。继续阅读工作场所的隐私权

就业期间的健康保险

1.雇主是否必须为其雇员提供健康保险？可能，取决于雇主。.平价医疗法案（"奥巴马医改"）要求所有拥有50名或以上全职雇员的企业为至少95%的全职雇员和26岁以下的家属提供健康保险，否则就要支付费用。 这种健康...继续阅读就业期间的健康保险

工作场所中的攻击和殴打行为

什么是攻击和殴打？攻击和殴打有时发生在工作场所，当雇员和主管之间或两个雇员之间发生争吵时。攻击和殴打是两个独立的索赔，雇员可以对他们的雇主提起诉讼。殴打 殴打的 "法律 "定义与该词在日常中的使用方式不同。