概况介绍档案 - 工作中的法律援助

您提出工作场所安全投诉的权利

在大多数情况下，雇主可以 "随意 "解雇员工，即在任何时候以任何理由解雇。而且，法律甚至不要求他们给出解雇的理由。然而，"随意 "规则也有例外。

取决于您如何失去工作，您可能有特定的权利。以下是对新失业工作者所面临的一些最常见问题的回答。

除了少数例外，无证工人享有联邦和加州法律规定的所有法律权利和补救措施（有一些例外）。

为孕妇和父母提供的指南，说明如果你是孕妇或新生儿父母，如何获得受保护的工作假期、工资以及工作条件的改变。

在加利福尼亚州，面临与移民有关的报复行为的工人受到保护阅读本概况介绍，了解当你面临基于你的移民身份的报复行为时，你所享有的权利。免责声明：本概况介绍旨在提供最新的有用信息，介绍在加州面临与移民相关的报复行为的工人的法律权利。但在...继续阅读工作场所与移民相关的报复行为

关于如何获得失业福利的资格，登记和申请失业的步骤，如何证明你的福利，以及如何管理你的要求的外部资源。

当政府官员宣布某一情况为灾难时，工人可以享受某些特定的福利，如灾难失业援助。但是，许多现有的权利也可能适用于受灾害影响的工人，包括病假、家庭医疗假、伤残保险和工伤赔偿的权利。如果我因为灾难而失业...继续阅读灾难发生后工人的权利

确定你是否有资格获得失业保险（外部资源）。