在过去的几年里,加州已经通过了几项法律,改善了家庭在处理严重的健康状况或与新的孩子相处时获得休假和工资的机会。 这些法律扩大了谁可以休假,他们在休假期间将获得多少工资,他们可以因哪些原因休假,以及哪些...继续阅读加州家庭和医疗休假法的最新改进措施
类别:博客文章
具有里程碑意义的加州法院裁决保护移民工人免受虐待性发现的影响
加州上诉法院于2022年8月26日星期五作出了一项开创性的裁决,对加州雇主利用民事取证程序来平息移民工人的劳动和就业权利的非法企图给予了重大打击。这样一来,该裁决将有助于保障所有人维护其工作场所权利的能力...继续阅读具有里程碑意义的加州法院裁决,保护移民工人免受滥用证据的影响
妈妈们努力为他人改善哺乳期的适应性
母乳喂养对婴儿和哺乳期父母的健康都有好处。事实上,美国儿科学会建议婴儿在最初的6个月内应完全采用母乳喂养,现在还支持继续母乳喂养到2年或更长时间。然而,许多父母被迫在母乳喂养和他们的事业之间做出选择,....继续阅读妈妈们努力改善对他人的哺乳便利条件
最高法院的多布斯裁决对LGBTQ+权利意味着什么?
*By Cirrus Jahangiri 最高法院在Dobbs诉Jackson Women's Health Organization一案中决定推翻Roe诉Wade一案中的联邦宪法堕胎保护措施,这让LGBTQ+社区感到震惊,他们的权利正处于危险之中。当我们过渡到这个新的美国时,必须讨论生殖权利和LGBTQ+权利的交叉点。继续阅读: 最高法院的Dobbs决定对LGBTQ+权利意味着什么?
旧金山在全国率先保障工薪家庭有权要求工作场所提供便利以帮助家庭照护和儿童保育
当玛丽安娜要求她的大型快餐店雇主稍微调整一下她的时间表,以便她能在一个有补贴的日托中心接送她的孩子时,她的雇主说不行。结果,玛丽安娜不得不放弃她孩子的位置,玛丽安娜最终花了几乎一半的时间......继续阅读:旧金山现在是全国第一个给予工作家庭工作场所住宿权以帮助照顾家庭和照顾儿童的城市。
KQED与Katie Wutchiett讨论为什么加州预算需要增加带薪家事假和州残障保险支付率
在这个父亲节,我们应该通过SB951法案,使照护假变得更加普及
*By Amaya Ramsay-Malone 当阿方索的宝贝女儿出生时,他被告知她需要连续两周每隔一天进行血液检查。他为自己孩子的健康感到害怕,并为在她生命中如此关键的时刻找到时间照顾她而感到压力,他要求他的雇主...继续阅读在这个父亲节,我们应该通过SB951法案,使护理假更容易获得。
LGBTQ+同工同酬宣传日凸显LGBTQ+人群的经济差距
* 作者:Cirrus Jahangiri 今天是LGBTQ+同工同酬意识日的两周年,这一天认识到LGBTQ+社区成员的工资差距悬殊。我们工作中的法律援助组织利用这一天来反思影响LGBTQ+人群的经济差距问题。人权运动发现,在美国, LGBTQ+同工同酬意识日强调LGBTQ+人的经济差距。
LAAW荣获南加州公民自由联盟颁发的2022年性别公正奖
我们深感荣幸的是,工作中的法律援助组织被选为南加州公民自由联盟2022年性别公正奖的获得者!该奖项是为了表彰LAAW作为南加州公民自由联盟基金会的合作伙伴在阿特金斯诉AECOM案中的工作,以及LAAW的工作!该奖项是为了表彰LAAW作为南加州ACLU基金会的合作伙伴,在Atkinson诉AECOM案中的工作以及LAAW的工作。继续阅读LAAW荣获南加州ACLU颁发的2022年性别公正奖