类别：博客文章

LAAW在资产资助者网络和经济机会资助者的问题简报中介绍了 "为什么关心关心？我们的经济有赖于此 "的问题简报中介绍了LAAW，该简报由资产资助者网络和经济机会资助者撰写。

该简报可在此阅读，并介绍了LAAW的工作与家庭计划，旨在提高与护理经济相关的交叉和代际问题，以及构成护理劳动力的低收入有色人种妇女所面临的挑战。该入门读物旨在为资助者提供响应的战略和政策解决方案。继续阅读LAAW在 "为什么关注护理？我们的经济取决于它"，由资产资助者网络和经济机会资助者撰写。

多家新闻媒体报道与Vista联合学区就体育界性别平等问题达成的和解。

LAAW和合作律师加州妇女法律中心与Vista联合学区就体育界的性别平等问题达成的和解被多家新闻媒体报道。 以下是媒体报道的链接：The San Diego Union Tribune KPBS Fox 5 San Diego The Coast News NBC San Diego 由于LAAW的主任Kim Turner...Continue reading与Vista联合学区关于体育界性别平等的和解被多家新闻媒体报道

在由地方政府举办的青少年竞技运动中灌输性别平等理念

在全国范围内和整个加州，由公园和娱乐部门主办和经营的青少年竞技体育项目中，性别不平等现象持续存在。低收入的有色人种女孩尤其缺乏机会和公平。在我们的非营利性项目 "女孩的公平竞争 "进行的一项研究中，加州公园和娱乐部门报告说，女孩只得到了三分之一，甚至更少。继续阅读： 在地方政府运行和主办的青少年竞技体育中灌输性别平等理念

你不是一个人：工具包为打击工作场所的性骚扰提供宝贵资源

这篇博文是我们工作场所性骚扰预防工具包的一部分，我们希望它能帮助工人学会识别、处理和预防工作场所性骚扰。该工具箱有英语、西班牙语和普通话版本。它不仅为骚扰的受害者提供了有价值的信息，也为其他可能是旁观者的雇员提供了有价值的信息......继续阅读你不是一个人：工具包提供了打击工作场所性骚扰的宝贵资源

莎朗-特曼与人合作撰写了《大流行期间及以后的带薪休假和失业保险》一章，作为COVID-19政策游戏手册的一部分。

美国继续处理并从一年前的COVID-19大流行病中恢复，该大流行病迄今已导致50多万人死亡，并造成了历史性的经济衰退。五十位顶级法律专家聚集一堂，对美国应对危机的政策进行了新的评估，即COVID-19政策手册：继续阅读Sharon Terman与人合著的《COVID-19政策游戏手册》中关于大流行期间及以后的带薪休假和失业保险的章节。

加州通过补充带薪病假法，在COVID-19期间保护工人和公众

3月19日，州长纽森签署了加州的COVID-19补充带薪病假法（SB 95）。 我们很高兴地与大家分享，该法律使许多工人能够获得两周的带薪病假，可以追溯到2021年1月1日。在该法律通过之前，许多工人只能获得三天的带薪病假。继续阅读加州通过补充带薪病假法，在COVID-19期间保护工人和公众。