在全国范围内和整个加州,由公园和娱乐部门主办和经营的青少年竞技体育项目中,性别不平等现象持续存在。低收入的有色人种女孩尤其缺乏机会和公平。在我们的非营利性项目 "女孩的公平竞争 "进行的一项研究中,加州公园和娱乐部门报告说,女孩只得到了三分之一,甚至更少。继续阅读: 在地方政府运行和主办的青少年竞技体育中灌输性别平等理念
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你不是一个人:工具包为打击工作场所的性骚扰提供宝贵资源
这篇博文是我们工作场所性骚扰预防工具包的一部分,我们希望它能帮助工人学会识别、处理和预防工作场所性骚扰。该工具箱有英语、西班牙语和普通话版本。它不仅为骚扰的受害者提供了有价值的信息,也为其他可能是旁观者的雇员提供了有价值的信息......继续阅读你不是一个人:工具包提供了打击工作场所性骚扰的宝贵资源
令人震惊的三月性别不平等:美国女孩和妇女的不公平冰山一角
每个人都看到,在NCAA锦标赛中,女子篮球队只有一小堆砝码和几个瑜伽垫,而男子篮球队却有一整个举重室,这是多么公然的不公平。这场骚乱是迅速和有效的,因为NCAA道歉,冲着平等的举重室,...继续阅读令人疯狂的三月性别不平等:美国女孩和妇女的不公平冰山一角
免费工作:一个美国女工的一天的生活
当我在工作日中写下这篇文章时,我想到了这样一个事实:从下午2点40分开始,我开始免费工作。我打的那些电话、发的电子邮件、与之交谈的客户,都是免费的。杂货店的收银员为我的杂货店结账,记者采访我如何......继续阅读: 免费工作:一个美国女工的一天
莎朗-特曼与人合作撰写了《大流行期间及以后的带薪休假和失业保险》一章,作为COVID-19政策游戏手册的一部分。
美国继续处理并从一年前的COVID-19大流行病中恢复,该大流行病迄今已导致50多万人死亡,并造成了历史性的经济衰退。五十位顶级法律专家聚集一堂,对美国应对危机的政策进行了新的评估,即COVID-19政策手册:继续阅读Sharon Terman与人合著的《COVID-19政策游戏手册》中关于大流行期间及以后的带薪休假和失业保险的章节。
加州通过补充带薪病假法,在COVID-19期间保护工人和公众
3月19日,州长纽森签署了加州的COVID-19补充带薪病假法(SB 95)。 我们很高兴地与大家分享,该法律使许多工人能够获得两周的带薪病假,可以追溯到2021年1月1日。在该法律通过之前,许多工人只能获得三天的带薪病假。继续阅读加州通过补充带薪病假法,在COVID-19期间保护工人和公众。
LAAW主席Joan Graff关于最近反亚裔暴力浪潮的声明
我们为我们的朋友、同事和社区感到痛心,因为反亚裔种族主义的可怕表现席卷了我们的国家,并危害了亚太裔社区成员的福祉,他们被置于危险之中。我们正处在一个拐点的时刻。我们已经亲眼看到了对移民的替罪羊和诋毁。继续阅读LAAW主席Joan Graff关于最近反亚裔暴力浪潮的声明
体育界女孩公平竞争项目在加州议会作证,讨论青少年体育重新开放中的性别不平等问题和灌输公平的重要性。
2021年3月17日,法律援助机构的 "体育界女孩的公平竞争 "项目在加州议会艺术、娱乐、体育、旅游和互联网媒体委员会以及高等教育委员会召开的联合信息听证会上作证(证词在此)。委员会主席,尊敬的众议院议员Sharon Quirk-Silva和尊敬的副主席众议院议员...继续阅读运动中的女孩公平竞争项目在加州议会就青少年体育重新开放的性别不平等问题和灌输公平的重要性作证
我们可以为女孩提供公平的运动场地
每天,在全国各地的城镇,女孩和年轻女性在学校和社区体育中面临着持续的、公然的性别不平等。在整个美国,尽管女孩想参加比赛的人数更多,但高中给男孩的运动机会比女孩多100万,包括加州多10万以上。在社区...继续阅读我们可以为女孩提供公平的体育竞争环境