No se han modificado los derechos de nadie en virtud de la legislación federal o de California como resultado de las elecciones. Aquí tienes un folleto en PDF que hemos creado en español, chino e inglés. (Si los PDFs no son accesibles para ti, también puedes encontrarlo aquí.) El mismo texto está abajo en inglés. Las elecciones de 2016 no cambiaron tus derechos bajo las leyes estatales o federales... Continúa leyendo ¡Aunque seas indocumentado, sigues teniendo derechos!¡[:es]¡Aun si no tiene estatus legal en E.E.U.U. o "papeles", todavia tiene derechos![:zh]就算你没有合适的移民文件, 你仍然具有以下的权利!
Category: Blog Post
Legal Aid Society-Employment Law Center es ahora Legal Aid at Work
Si está leyendo esto en Internet, ya ha encontrado nuestro nuevo sitio web. Bienvenido. Legal Aid Society-Employment Law Center cambió su nombre la primera semana de enero a Legal Aid at Work. Estamos entrando en nuestro segundo siglo con una nueva imagen y una marca afilada. Y estamos subiendo el listón para el acceso de los discapacitados con un nuevo sitio web, construido... Continúe leyendo Legal Aid Society-Employment Law Center es ahora Legal Aid at Work
Puzder, probable secretario de Trabajo, una "grave" amenaza para los trabajadores
La elección del presidente electo Donald J. Trump para secretario de trabajo plantea un espectro aterrador para los trabajadores de bajos salarios. Joan M. Graff, Presidenta de Legal Aid Society-Employment Law Center, habló el jueves sobre lo que podría significar para los trabajadores de bajos salarios en California y en todo el país si el Congreso confirma a Andrew F. Puzder, CEO de la compañía que opera los restaurantes Hardee's y Carl's... Seguir leyendo Probable nominado a secretario de trabajo Puzder una 'grave' amenaza para los trabajadores.
La EEOC actualiza las directrices sobre prejuicios con aportaciones de LAS-ELC y la coalición
La EEOC ha publicado la tan esperada revisión final de sus directrices sobre la discriminación por origen nacional, actualizando las políticas para abordar los nuevos problemas en el lugar de trabajo. A instancias de la coalición nacional de grupos de derechos civiles organizada por LAS-ELC, la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los EE.UU. aceptó amplias aportaciones de los defensores que trabajan con personas -en particular inmigrantes recientes- que han sufrido discriminación relacionada con su... Continúa leyendo La EEOC actualiza las directrices sobre prejuicios con aportaciones de LAS-ELC y la coalición
#El aprendizaje funciona - A menos que mantenga la brecha salarial
En esta Semana Nacional del Aprendizaje, aplaudimos los esfuerzos por mejorar el acceso al empleo mediante programas de aprendizaje, pero creemos que los empresarios deben apuntar más alto para garantizar que las mujeres se beneficien de estos programas en la misma medida que los hombres. Teresa Caponio tenía más de 50 años cuando entró en un programa de aprendizaje en el sector de la construcción. Llevaba 16 años... Seguir leyendo El aprendizaje funciona - A menos que mantenga la brecha salarial
El tribunal aprueba un acuerdo en la demanda colectiva de trabajadores de asistencia domiciliaria contra Kindred Healthcare
El 7 de octubre, el Tribunal Superior del Condado de Alameda concedió la aprobación final de un acuerdo de 2,465 millones de dólares en una demanda colectiva en la que se alegaba que Kindred Healthcare Inc. y sus filiales no pagaban a los asistentes de cuidados personales los salarios mínimos y por tiempo regular exigidos ni las primas por horas extraordinarias, ni les concedían descansos para comer y descansar cuando era necesario, ni emitían recibos de pago conformes a la ley. El grupo incluye aproximadamente a 2.700... Continúe leyendo El Tribunal aprueba un acuerdo en la demanda colectiva de trabajadores de cuidados a domicilio contra Kindred Healthcare
Un punto de inflexión en los permisos familiares retribuidos: La medida californiana cuenta con un amplio apoyo político y médico
Con un apoyo bipartidista sin precedentes, un proyecto de ley que ampliaría el permiso parental a 2,7 millones más de familias trabajadoras de California está en el escritorio del gobernador Jerry Brown. Presentada por la senadora Hannah-Beth Jackson (demócrata de Santa Bárbara), la ley SB 654, New Parent Leave Act, extendería seis semanas de permiso por vinculación laboral protegido a los trabajadores californianos de empresas con al menos 20... Seguir leyendo Un punto de inflexión en el permiso familiar retribuido: La medida californiana cuenta con un amplio apoyo político y médico
La Clínica de los Derechos de los Trabajadores abre sus puertas en San Diego a tiempo para el Día del Trabajo.
Estamos encantados de anunciar que nuestra colaboración con la Facultad de Derecho de la Universidad de San Diego se ha acelerado esta semana con el lanzamiento de una nueva Clínica de Derechos de los Trabajadores, ¡justo a tiempo para el Día del Trabajo! La nueva clínica amplía el acceso al asesoramiento jurídico gratuito sobre el empleo para los trabajadores de bajos ingresos. LAS-ELC ahora ofrece estos servicios por teléfono... Continúe leyendo Clínica de los Derechos del Trabajador abre en San Diego ¡a tiempo para el Día del Trabajo!
Asbestos workers' and P.W. Stephens' proposed $1.5M settlement has preliminary court approval[:es]Juez autoriza acuerdo provisional por demanda colectiva contra P.W. Stephens valorado en $1.5M a favor de trabajadores de mitigación de asbesto[:zh]Asbestos workers' and P.W. Stephens' proposed $1.5M settlement has preliminary court approval
El 27 de julio de 2016, el juez James Donato, del Tribunal de Distrito de EE.UU., Distrito Norte de California concedió la aprobación preliminar de un acuerdo de $ 1,5 millones en nombre de una Clase del Acuerdo de aproximadamente 519 trabajadores actuales y anteriores de remediación de asbesto empleados directamente por P.W. Stephens Environmental Inc. entre el 29 de abril de 2011 y el 21 de agosto de 2015. El acuerdo, si gana... Continúe leyendo Acuerdo de $1.5 millones propuesto por trabajadores de asbesto y P.W. Stephens tiene aprobación judicial preliminar[:es]Juez autoriza acuerdo provisional por demanda colectiva contra P.W. Stephens valuado en $1.5M a favor de trabajadores de mitigación de asbesto[:zh]Acuerdo de $1.5 millones propuesto por trabajadores de asbesto y P.W. Stephens tiene aprobación judicial preliminar