Nuevo conjunto de herramientas para trabajadores transexuales y no binarios

Hoy, en el Día de la Visibilidad Transgénero y el Día de César Chávez, Legal Aid at Work y Beyond Binary Legal se complacen en anunciar el lanzamiento de nuestro Kit de Herramientas para Trabajadores Transgénero y No Binarios. Hemos creado este kit de herramientas en colaboración con un grupo de enfoque de miembros de la comunidad trans y no binaria. El objetivo es proporcionar a los trabajadores... Continúe leyendo Nuevo Kit de Herramientas para Trabajadores Transgénero y No Binarios

Publicado en
Categorizado como Blog Post

En el Día de la Igualdad Salarial 2022, estas son 3 cosas que puede hacer para avanzar en la igualdad de género

Hoy, 15 de marzo, es el Día de la Igualdad Salarial. Es el día en que, por término medio, las mujeres han alcanzado la cantidad que ganaban los hombres blancos en 2021. Históricamente, el trabajo de las mujeres ha sido sistemáticamente infravalorado y mal compensado, e independientemente del tipo de trabajo que realicen, su nivel educativo o su experiencia, las mujeres cobran menos que... Seguir leyendo En el Día de la Igualdad Salarial 2022, estas son 3 cosas que puedes hacer para avanzar en la igualdad de género.

Publicado en
Categorizado como Blog Post

Dos miembros del personal de la LAAW reciben nuevos títulos por su dedicado servicio

Legal Aid at Work se enorgullece de anunciar que dos miembros del personal han alcanzado la categoría de senior en sus puestos en reconocimiento a sus conocimientos acumulados, experiencia y años de servicio. Su larga dedicación fortalece la capacidad de nuestra organización para responder a los actos ilícitos en el lugar de trabajo que sufren nuestros clientes y sus comunidades. Sus nombres y... Seguir leyendo Dos miembros del personal de LAAW reconocidos con nuevos títulos por su dedicado servicio

Publicado en
Categorizado como Blog Post

PRÓXIMO EVENTO: "Adaptaciones para discapacitados en el examen del colegio de abogados de California: estrategias individuales y colectivas para el cambio"

Por favor, únase a nosotros el martes, 15 de marzo de 2022 12 PM a 1 PM (a través de Zoom) para una discusión de Acomodaciones para Discapacitados en el Examen de Abogados de California: Estrategias Individuales y Colectivas para el Cambio: Beth Karp - National Disabled Law Students Association Claudia Center - Disability Rights Education and Defense Fund Lisa Noshay Petro -... Continúe leyendo PRÓXIMO EVENTO: "Adaptaciones para discapacitados en el examen del Colegio de Abogados de California: Estrategias individuales y colectivas para el cambio"

Publicado en
Categorizado como Blog Post

Cinco miembros del personal de la LAAW reciben nuevos títulos por su dedicado servicio

Legal Aid at Work se enorgullece de anunciar que varios miembros del personal han alcanzado la categoría de senior en sus puestos en reconocimiento a sus conocimientos acumulados, experiencia y años de servicio. Su larga dedicación fortalece la capacidad de nuestra organización para responder a los actos ilícitos en el lugar de trabajo que sufren nuestros clientes y sus comunidades. Sus nombres y... Seguir leyendo Cinco miembros del personal de LAAW reconocidos con nuevos títulos por su dedicado servicio

Publicado en
Categorizado como Blog Post

Un veterano reflexiona sobre el décimo aniversario de la derogación del DADT

El 20 de septiembre de 2021 se cumplen diez años de la derogación de la ley Don't Ask, Don't Tell (DADT). Esta política se promulgó el 28 de febrero de 1994 y prohibía el acceso al servicio militar a gays, lesbianas y bisexuales. Cuando se derogó formalmente el 20 de septiembre de 2011, se estimaba que el DADT había causado la baja de... Seguir leyendo Un veterano reflexiona sobre el décimo aniversario de la derogación del DADT

Publicado en
Categorizado como Blog Post

Diez años después de su derogación, los veteranos LGBTQ+ siguen sufriendo los perjuicios de la ley "Don't ask, don't tell

(Foto de Ted Eytan**)

El 20 de septiembre se cumple el décimo aniversario de la derogación por el Congreso de la ley "Don't Ask, Don't Tell" (DADT), pero el legado de esa política discriminatoria y de sus predecesoras sigue haciendo daño. En virtud del DADT, las Fuerzas Armadas de Estados Unidos prohibían el servicio militar a las personas abiertamente bisexuales, lesbianas y gays. Las políticas precursoras que se remontan a la década de 1940... Continúa leyendo Los veteranos LGBTQ+ siguen sufriendo los perjuicios del "Don't Ask, Don't Tell" diez años después de su derogación

Publicado en
Categorizado como Blog Post

Gracias por apoyar el acto virtual del 105 aniversario de Asistencia Jurídica en el Trabajo, Justice Rising

Porque la igualdad de derechos, el juego limpio, la justicia, son como el aire: todos lo tenemos, o ninguno lo tiene. - Maya Angelou Nuestro mundo siguió evolucionando este año, pero eso no impidió que nos reuniéramos para celebrar el trabajo que hacemos por nuestros clientes, muchos de los cuales... Continuar leyendo Gracias por apoyar el evento virtual del 105 aniversario de Legal Aid at Work, Justice Rising.

Publicado en
Categorizado como Blog Post

En el 49º aniversario del Título IX: Nueve pasos para la igualdad de género en el atletismo

Las mujeres y las niñas han avanzado mucho desde que se aprobó el Título IX hace 49 años, este 23 de junio, pero aún no hemos superado la línea de meta. Sólo en la enseñanza secundaria, los chicos tienen un millón más de oportunidades de practicar deporte que las chicas, a pesar de que éstas quieren jugar en un número mucho mayor.... Seguir leyendo En el 49º aniversario del Título IX: Nueve pasos para la igualdad de género en el atletismo

Publicado en
Categorizado como Blog Post