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今天，加州最高法院裁定，工人的移民身份并不影响他受同样的工作场所法律保护的权利，这些法律涵盖了所有在本州就业的人，包括雇员可能使用虚假文件获得工作的情况。在Salas诉Sierra Chemical Co.一案中，Vicente Salas...继续阅读加州最高法院确认了工人的权利，不论其移民身份如何。

今天，法律援助协会-就业法律中心（LAS-ELC）与加州妇女法律中心和辛普森-塔克-巴特勒律师事务所一起，在帕萨迪纳联合学区同意扩大女孩的运动机会后，解决了对第九章的索赔。继续阅读对帕萨迪纳联合学区的第九章索赔达成和解。女孩现在有了真正的体育参与选择

(Oakland, CA) 今天，LAS-ELC和金门大学法学院妇女就业权利诊所与Lewis, Feinberg, Lee, Renaker & Jackson, P.C.律师事务所一起，代表家庭和设施护理人员在加州阿拉米达县高级法院对Kindred Healthcare, Inc.继续阅读护理人员对Kindred Healthcare, Inc.的工资和工时违规行为提出诉讼。

在旧金山举行的美国劳工部工作家庭区域论坛上，LAS-ELC律师Julia Parish就工作家庭政策的未来发表了讲话，谈到了《家庭友好工作场所条例》、带薪家事假和SB770带来的新工作场所保护。

(加州旧金山)法律援助协会-就业法律中心(LAS-ELC)今天宣布，它正在寻求批准一项价值数百万美元的和解协议，要求法学院入学考试委员会(LSAC)以无障碍的地点和方式提供法学院入学考试(LSAT)--高风险的法学院入学考试。继续阅读原告寻求法院批准消除法学院入学考试中对残疾人偏见的和解协议

(加州旧金山，2014年5月8日）连续第二年，健康母亲工作场所奖将表彰那些支持工作与家庭平衡的旧金山企业。2013年，18家本地公司因拥有哺乳便利、休假和灵活工作安排等家庭友好政策而受到表彰。健康母亲工作场所奖是...继续阅读健康母亲工作场所奖将表彰对家庭友好的企业

我们很高兴地宣布，Diane Webb已加入LAS-ELC团队，担任首席项目官（CPO）。Diane于1998年作为John A. Sutro公共服务研究员开始了她在LAS-ELC的法律生涯，她从摩根、路易斯和博克斯律师事务所回到我们的组织，在2006-2014年期间，她是诉讼合伙人。

LAS-ELC的种族平等项目主任比尔-麦克尼尔最近被有色人种协进会选为 "2014年黑人历史上的无名英雄"，并被旧金山律师协会选为 "公共服务领域的杰出志愿者"。有色人种协进会表彰比尔为确保所有人获得公平就业待遇而做出的终生奉献。