档案：概况介绍

故意造成的精神痛苦

什么是故意造成精神痛苦（IIED）？当你的雇主故意以极端和粗暴的行为给你造成严重的精神痛苦时，就会发生故意造成精神痛苦。故意造成精神痛苦索赔的例子包括种族侮辱、性别歧视、非法监禁和威胁你身体的行为。继续阅读故意造成精神痛苦的案例

军队就业权利

军人或退伍军人享有哪些就业权利？ 根据《加州公平就业和住房法》（FEHA），具有军人或退伍军人身份的员工和求职者有资格获得州法律的保护，该法规定，基于军人或退伍军人身份而歧视或骚扰他人的行为是非法的。 除了...继续阅读军人就业权利

军人家庭假

军人家属假法律规定了哪些权利？联邦法律规定，如果某些雇员的配偶、子女、父母或近亲属是因公患重病或受伤的现役军人，他们可以在 12 个月内享受长达 26 周的无薪假期。此外，联邦法律还为某些雇员提供...继续阅读军人探亲假

雇员从事政治活动的权利

在加州，抗议被认为是受保护的政治活动，无论主题是移民、战争，还是其他政治问题。但是，你作为一个从事政治抗议的工人，你的具体权利将取决于你的情况，以及你决定何时、如何、在何处进行抗议。

向美国教育部提出Title IX民权投诉的提示

随着越来越多的女孩和年轻女性了解到根据《民权法案第九条》她们有权平等享有体育项目和设施，她们逐渐意识到她们的学校在这方面有多么落后。
仅2014财年，美国教育部民权办公室（OCR） 就收到了3,600多起《第九条》体育运动投诉。
以下是您着手提出投诉前所需了解的一些内容。