关于如何、在何处、何时对雇主提出歧视指控的资源。
档案:概况介绍
如何向加州劳工专员办公室提出工资要求
关于如何向加州劳工专员办公室提出工资索赔的外部链接。
如何向加州劳工专员办公室提出报复性索赔
关于如何向加州劳工专员办公室提出报复索赔的外部链接。
辞掉你的工作
关于辞职以及辞职前后该做什么的情况介绍。
工作场所中的残疾问题:州和联邦法律简介
介绍涉及工作场所残疾的州和联邦法律的概况介绍。
工作场所中的残疾问题:合理便利
如果你符合残疾雇员的资格,你可能有权在工作中获得 "合理的便利",以使你能够完成你的工作和/或保护你的健康。
发薪日/迟发工资/突发工资
关于发薪日、延迟发薪和跳票的资料。
工作场所诽谤
什么是诽谤?诽谤发生在一个人发表虚假声明,倾向于损害另一个人的声誉。书面诽谤被称为诽谤。口头诽谤被称为诽谤。我怎么知道我是否被诽谤了?一个人可能因行为和/或语言而被诽谤。该行为只需传达一个...继续阅读工作场所诽谤
工作中的仲裁
最近,越来越多的工人被要求签署 "仲裁 "协议,以获得或保留他们的工作。这些协议并不总是容易理解,但它们对工人和他们对雇主的任何潜在索赔有很大影响。