种族平等：亮点

2025 年 9 月 9 日

雇用数万名员工的全国性活动安保公司在达成和解后采取公平机会雇佣改革措施

2025 年 4 月 28 日

最后一英里》重点介绍了洛杉矶妇女协会揭露《公平机会法》漏洞和推动真正的二次雇用的工作。

工作中的法律援助标志

2024 年 10 月 15 日

工人的重要信息：加州最高法院的判决有助于确保工人可以提出种族骚扰索赔

工作中的法律援助》和《根与反弹》的标志

2024 年 8 月 12 日

诉讼质疑炼油行业不公平的背景调查制度，该制度剥夺了第二次就业机会，并使结构性种族主义长期存在下去

2024 年 7 月 31 日

CalMatters 报道了加利福尼亚州最高法院的判决，该判决认为单次使用 "N-Word "可引起法律索赔

Twanda 女士及其律师身着正装的形象律师。

2024 年 7 月 29 日

加州最高法院首次裁定，同事说一句 "N 词 "即可引起工作场所骚扰索赔

2024 年 7 月 3 日

洛杉矶妇女联盟的萨宾娜-克罗切特（Sabina Crocette）向 CNN 谈论《加州公平机会法

2024 年 5 月 23 日

LAAW 的 Stacy Villalobos 在加利福尼亚州最高法院出庭支持贝利诉 SFDA 办公室案的原告

2024 年 2 月 17 日

工作中的法律援助支持跨部门法案，承认反歧视法中的放大伤害

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